Nhân viên phụ trách ISO

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

1. Mục tiêu công việc:

1.1. Đảm bảo việc xây dựng, duy trì, cải tiến và tuân thủ các hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISOm FSC trong toàn bộ hoạt động của công ty;

1.2. Tham mưu cho Ban Hệ thống trong việc nhận diện, phòng ngừa, xử lý và giảm thiểu rủi ro trong suốt quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh;

1.3. Hướng dẫn đội ngũ cán bộ, công nhân viên trong tập đoàn được cập nhật, huấn luyện và nắm vững các kiến thức về qui trình hoạt động và các biện pháp phòng ngừa hay giảm thiểu các tác động của rủi ro;

1.4. Tham gia thực hiện quá trình chuyển đổi số của công ty;

2. Nhiệm vụ:

2.1. Tổ chức phối hợp hỗ trợ các Ban / Phòng:

a. Rà soát, Đánh giá, Điều chỉnh / Thiết kế mới, Trình duyệt và Ban hành / Tải ban hành các qui trình, định mức, số tay vận hành, các biểu mẫu báo cáo phân tích kết quả hoạt động;

b. Nhận diện & đánh giá mức độ nghiêm trọng của các điểm rủi ro để các Ban / Phòng tập trung phòng ngừa, xử lý và giảm thiểu các điểm rủi ro này;

c. Huấn luyện, cập nhật các kiến thức, qui trình quản lý rủi ro và các biện pháp phòng ngừa hay giảm thiếu các tác động của rủi ro.

2.2. Chuyển đổi các tài liệu hệ thống hiện hữu sang tài liệu số.

2.3. Giám sát các hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm đề xuất các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu tác động của rủi ro hoặc đề xuất giải pháp ngăn ngừa tình trạng tương tự xảy ra trong tương lai;

2.4. Đề xuất, cải tiến các chốt chặn kiểm soát đối với các sản phẩm/quy định/quy trình nghiệp vụ/ý tưởng sản xuất kinh doanh có tạo ra yếu tố rủi ro hoạt động;

2.5. Tham gia, hỗ trợ các phòng ban trong việc duy trì & nhận mới các chứng nhận ISO, FSC-COC, BSCI....

2.6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và Ban Tổng Giám đốc