Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

Nhân viên nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
Ngày cập nhật: 07/01/2026

Thông tin tuyển dụng

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả công việc

1. Quản lý data & Hồ sơ Nhân sự

  • Cập nhật và đối soát dữ liệu định kỳ (thứ 3 hàng tuần và ngày chốt công).
  • Thiết lập và quản lý hệ thống hồ sơ nhân viên theo mã dự án, đảm bảo tiêu chí dễ truy xuất và bảo mật thông titin
  • Hướng dẫn các dự án quản lý dữ liệu phát sinh và đề xuất giải pháp tối ưu hóa quy trình hồ sơ.
  • Cập nhật ma trận hồ sơ/dữ liệu lên hệ thống BCC.

2. Quản lý Hợp đồng (HĐLĐ)

  • Quản lý toàn bộ quy trình từ soạn thảo, trình ký, đóng dấu đến lưu trữ HĐLĐ. Theo dõi danh sách tái ký và đánh giá nhân sự định kỳ.
  • Soạn thảo và ban hành các quyết định nhân sự (điều chỉnh lương, bổ nhiệm, thuyên chuyển, thôi việc...).
  • Đảm bảo mọi biến động về nhân sự và hợp đồng được cập nhật chính xác trên ma trận quản lý.

3. Nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội (BHXH)

  • Thực hiện báo tăng/giảm, giải quyết chế độ (ốm đau, thai sản) và đối soát mẫu C12 để lập đề xuất thanh toán hàng tháng.
  • Rà soát dữ liệu BHXH khớp với chức vụ, hồ sơ và quyết định nhân sự; quản lý và bàn giao sổ BHXH/tờ rời đúng quy định.
  • Cập nhật thông tin mã số thuế và phối hợp với kế toán hoàn thiện hồ sơ CCCD cho người lao động.

4. Báo cáo & Công tác Kiểm tra (Audit)

  • Hoàn thành báo cáo dữ liệu, báo cáo HĐLĐ và báo cáo tổng hợp công cụ/chữ ký.
  • Phân tích nguyên nhân các chỉ số không đạt KPI và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
  • Trực tiếp chuẩn bị và cung cấp hồ sơ (Danh sách NV, HĐLĐ, BHXH, chứng từ liên quan...) phục vụ kiểm tra từ khách hàng hoặc nội bộ.

5. Luật & Đào tạo

  • Cập nhật quy định pháp luật lao động, BHXH để tư vấn và đảm bảo tính tuân thủ cho doanh nghiệp.
  • Biên soạn tài liệu và hướng dẫn quy trình quản lý nhân sự cho các dự án/bộ phận liên quan.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự, Luật, Kinh tế
  • Kỹ năng sắp xếp công việc, xử lý tình huống, quản lý thời gian…
  • Excel, Word  thành thạo
  • Kinh nghiệm >2 năm vị trí nhân sự công ty quy mô từ 150 lao động trở lên
  • Chủ động trong công việc, tác phong chuyên nghiệp, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, trung thực.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: College
  • Độ tuổi: Không giới hạn
  • Giới tính: Nữ
  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Tổng số nhân viên: 500-999

Được hình thành từ năm 2008, với mong muốn cung cấp các giải pháp dịch vụ một cách sáng tạo với chất lượng tốt ở mức giá cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng... Xem thêm

Nhân viên nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED