Nhân viên Marketing & PR

1. Vận hành Digital & Performance (Execution Focus):

• Thực thi Chiến dịch: Trực tiếp triển khai, giám sát các chiến dịch Digital Marketing đa nền tảng theo kế hoạch đã được phê duyệt.
• Quản lý Kênh: Vận hành thường xuyên các kênh digital (Website, Fanpage, Zalo OA, App MTA...), đăng tải, kiểm soát nội dung, đảm bảo tính nhất quán thương hiệu.
• Phân tích & Báo cáo: Thu thập, tổng hợp dữ liệu và báo cáo hiệu suất chiến dịch định kỳ theo yêu cầu.

2. Thực thi Nội dung & PR (Content & Operations):

• Sản xuất Nội dung: Trực tiếp viết bài, biên tập, thiết kế ấn phẩm (poster, banner cơ bản) cho truyền thông, PR và CSR.
• PR Operations: Thực hiện các thủ tục, liên hệ với đối tác/báo chí theo yêu cầu để triển khai các hoạt động truyền thông và PR.
• Chuẩn hóa Thương hiệu: Đảm bảo tính nhất quán của bản sắc thương hiệu và nội dung truyền thông trong mọi hoạt động.

3. Hỗ trợ Kênh Phân Phối (Retail Execution):

• Vận hành tại Điểm bán: Thực thi và giám sát việc triển khai các chương trình Marketing tại điểm bán (POSM, trưng bày, xúc tiến bán hàng) trên toàn hệ thống.
• Quản lý Tài sản Thương hiệu: Đảm bảo hình ảnh thương hiệu tại điểm bán được quản lý và bảo trì chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn.

1. Về Kỹ năng & Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm ở vị trí có tính chất thực thi và vận hành cao.
• Kỹ năng thực thi mạnh mẽ: Khả năng chuyển đổi ý tưởng thành hành động nhanh chóng, chủ động và chi tiết.
• Kỹ năng viết lách và biên tập tốt, am hiểu về Digital Marketing và các công cụ thực thi chiến dịch.
• Thành thạo các công cụ văn phòng; biết thiết kế cơ bản (Canva, Capcut...) là một lợi thế.
• Biết Tiếng Anh là một lợi thế.

2. Về Phẩm chất cá nhân:

• Tính kỷ luật cao và tuân thủ tuyệt đối trong việc thực thi theo chỉ đạo.
• Chủ động, chi tiết và có trách nhiệm với kết quả công việc.
• Khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực và sẵn sàng báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Điều hành.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 8h/ngày Từ T2-T6
• Đồng nghiệp: Thân thiện
• Phúc lợi: Hấp dẫn
• Ngày nghỉ: Thêm ngày phép thưởng