Nhân viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp (ưu tiên mạnh tuyển dụng)

• Tuyển dụng & Hỗ trợ phòng ban (70%)

  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng JD và đăng tin tuyển dụng.

  • Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.

  • Phát triển các kênh tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, thủ tục hành chính (10%)

  • Soạn thảo, ký kết và lưu trữ HĐLĐ, quyết định, công văn.

  • Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự.

• Quản lý văn phòng & tài sản (10%)

  • Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ.

  • Quản lý tài sản, thiết bị, đảm bảo văn phòng hoạt động hiệu quả.

• Các công việc hành chính – nhân sự khác theo chỉ đạo (10%)

  • Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp.

  • Thực hiện các báo cáo định kỳ và công việc phát sinh.

• ốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có từ 2–3 năm kinh nghiệm trong mảng nhân sự, trong đó đã từng làm tuyển dụng.

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

• Tính cách nhanh nhẹn, cẩn thận, có trách nhiệm và kỹ năng giao tiếp tốt.

Thời gian làm việc: 8h - 17h (thứ 2 - sáng thứ 7)

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức