Nhân viên Digital Marketing

- Xây dựng định hướng, lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện hoạt động Digital Marketing của thương hiệu nhằm tối ưu ngân sách quảng cáo, tăng tỷ lệ chuyển đổi và thúc đẩy tăng trưởng doanh số.

- Đo lường và phân tích kết quả các kênh truyền thông/ chiến dịch quảng cáo để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi, cải thiện hiệu quả trong quản lý và sử dụng ngân sách.

- Phân bổ chi phí, giám sát việc cài đặt quảng cáo, hiệu quả performance của các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông số như: Facebook, Google, Zalo, Tiktok, Email Marketing, SMS và các hình thức PPC khác.

- Thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo để có các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo trực tuyến.

- Phối hợp với thiết kế để xây dựng và sản xuất các ấn phẩm, tài liệu phục vụ hoạt động quảng cáo, marketing và truyền thông cho thương hiệu.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và yêu cầu từ quản lý (Leader MKT) và BGĐ theo từng giai đoạn và chiến dịch từng tháng triển khai.

- Thực hiện các công việc truyền thông nội bộ, đăng bài trên các trang của Công ty, các thông tin từ phòng Nhân sự đăng các tuyến bài tuyển dụng lên website, sự kiện tại Công ty.

- Kết hợp phòng kinh doanh – phòng dịch vụ đi thị trường thu thập thông tin, hình ảnh, clip để truyền thông cho thương hiệu Công ty.

- Các nhiệm vụ khác do Quản lý trực tiếp phân công nếu có.

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (08h00-12h00; 13h30 - 17h00)

Phẩm chất/Thái độ

- Có trách nhiệm, tinh thần học hỏi, cầu tiến,

- Hoà đồng, tỉ mỉ trong công việc.

Kỹ năng và kinh nghiệm 

- Có kiến thức về các kênh Digital Marketing

- Biết sử dụng các công cụ quản lý website và tools hỗ trợ SEO.

- Có kinh nghiệm triển khai các dự án Digital Marketing là một lợi thế.

Kiến thức chuyên môn

- Từng làm việc trên nền tảng PHP hoặc WordPress. Quay dựng clip – Photoshop/Ai

- Google Ads, Facebook Ads, Xây dựng kế hoạch Marketing ngành B2B.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: Tối đa 60 ngày
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, môi trường mở;
  - Định kỳ xem xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc;
  - Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp và được cơ hội thử sức mình ở nhiều mảng;

• Phúc lợi:

  - Bảo hiểm: ngoài chế độ như luật định (BHXH, BHYT, BHTN), bảo hiểm tai nạn 24/7, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
  - Du lịch hàng năm, team builiding, sinh nhật, thăm hỏi hiếu/hỷ, ốm đau, thưởng 01/6, học sinh giỏi cho con CBNV, Thưởng 08/3, 20/10 và thưởng KPI, Tết theo hiệu quả kinh doanh

• Ngày nghỉ: 12 Ngày phép