Nơi làm việc: Bình Dương
Mức lương:
Ngành nghề: Bất động sản , Xây dựng , Kiến trúc
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
· Lập và theo dõi các kế hoạch thực hiện dự án ( Tiến độ thi công, Kế hoạch sử dụng vật tư, kế hoạch NTP, NCC).
· Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất nhà thầu phụ cho các hạng mục công việc cho dự án.
· Lập định mức vật tư cho từng dự án, theo dõi, kiểm tra cập nhật khối lượng vật tư thực tế so với định mức vật tư của dự án được duyệt
· Lập khối lượng ngân sách cho dự án, theo dõi, kiểm tra và cập nhật khối lượng thi công thực tế so với ngân sách.
· Theo dõi và các vấn đề thay đổi thiết kế, các phát sinh tại công trường để lập các báo giá phát sinh gửi chủ đầu tư.
· Theo dõi các vấn đề thanh toán với chủ đầu tư theo hợp đồng.
· Lập, theo dõi, cập nhật các báo cáo ngân sách, dòng tiền dự án gửi ban lãnh đạo theo từng kỳ.
· Các nội dung chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
· Trình độ Đại học, chuyên ngành kỹ sư xây dựng, kinh tế xây dựng
· Có thể đi công trình.
· Thành thạo các phần mềm tin học, Autocad, Revit…
· Chấp nhận tăng ca theo kế hoạch công việc đề ra.
Phúc Lợi:
· Phụ cấp cơm trưa.
· Có phòng tập gym cho nhân viên.
· Có sân cầu lông, sân bida, có banh lắc.
· Được tham gia đào tạo các khóa kỹ năng trong Công ty.
· Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm.
· Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
· Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ sau thời gian thử việc.
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở.
· Thưởng theo hiệu quả công việc (OKR) vào dịp Lễ, Tết.
· Thưởng KPI vào cuối năm.
· Tăng lương hàng năm theo khung đánh giá năng lực 2P.
· Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.
Tổng số nhân viên: 100-499