NHÂN VIÊN BÁN HÀNG KÊNH GT - FMCG

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Đạt chỉ tiêu kinh doanh: Hoàn thành mục tiêu mở điểm bán mới, doanh số, chỉ tiêu phân phối và kế hoạch đi thị trường theo phân công của Giám sát bán hàng (GSBH).

• Quản lý & phát triển khách hàng: Duy trì, tư vấn và mở rộng hệ thống khách hàng; xây dựng mối quan hệ bền vững với các điểm bán trong khu vực phụ trách.

• Triển khai chương trình khuyến mãi: Thực hiện hiệu quả các chương trình khuyến mãi, đảm bảo phát triển thị trường theo phân bổ của GSBH.

• Kiểm soát chất lượng sản phẩm: Đảm bảo tất cả sản phẩm trên thị trường đạt tiêu chuẩn, hạn chế tối đa chi phí hàng đổi/trả.

• Đề xuất giải pháp: Kịp thời báo cáo và đề xuất các phương án thúc đẩy doanh số, cải thiện hình ảnh công ty tại khu vực được giao.

• Báo cáo: Hoàn thành đầy đủ và đúng hạn các báo cáo về tình hình kinh doanh, thị trường theo yêu cầu của công ty và GSBH.

QUYỀN HẠN:

• Tư vấn & bán hàng: Chủ động quản lý, tư vấn và bán hàng tại các điểm bán thuộc địa bàn.

• Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với GSBH, nhà phân phối và các bộ phận liên quan để đảm bảo hình ảnh, tinh thần và sứ mệnh của công ty.

• Trao đổi với khách hàng: Thực hiện đàm phán, thống nhất các hoạt động kinh doanh cụ thể tại điểm bán

QUYỀN LỢI:

• Tham gia BHXH đầy đủ, 12 ngày phép năm theo quy định

• Thưởng lương tháng 13, hiệu suất kinh doanh

• Được ký HĐLĐ trực tiếp với công ty

• Học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
• Làm việc từ T2-T7
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm bán hàng tại các công ty liên quan đến sản xuất, kinh doanh, tiếp thị & phân phối ngành hàng thực phẩm & tiêu dùng nhanh là một lợi thế.
• Siêng năng, chịu khó, nhẫn nại và có trách nhiệm trong công việc
• Có khả năng làm việc độc lập & chịu được áp lực cao .
• Tự tin, kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt

• Hình thức: Nhân viên chính thức