Marketing Leader

1. Phát triển chiến lược marketing

Nghiên cứu thị trường:

• Phân tích thị trường, xu hướng ngành và đối thủ cạnh tranh.

• Hiểu rõ nhu cầu và hành vi của khách hàng mục tiêu.

Xây dựng chiến lược:

• Xác định mục tiêu kinh doanh và KPI cụ thể cho sản phẩm.

• Lập kế hoạch marketing tổng thể (ngắn hạn và dài hạn) bao gồm các hoạt động digital, offline, PR, quảng cáo và sự kiện.

2. Quản lý và triển khai chiến dịch marketing

Phát triển nội dung và thông điệp sản phẩm:

• Xây dựng câu chuyện thương hiệu, thông điệp chính và định vị sản phẩm.

• Đảm bảo tất cả các kênh truyền thông phản ánh đúng giá trị cốt lõi của sản phẩm.

Quản lý các chiến dịch đa kênh:

• Tổ chức các chiến dịch quảng cáo trên các kênh digital (Google Ads, Facebook Ads, TikTok, SEO/SEM...) và truyền thống (TV, radio, báo chí).

• Lên kế hoạch tổ chức sự kiện, triển lãm hoặc ra mắt sản phẩm.

Phối hợp với các phòng ban khác: Làm việc với bộ phận sản xuất, bán hàng, thiết kế và vận hành để đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu thị trường.

Quản lý ngân sách marketing

• Xây dựng và phân bổ ngân sách phù hợp cho từng chiến dịch.

• Theo dõi và tối ưu hóa chi phí để đảm bảo hiệu quả ROI cao nhất.

3.. Phân tích và tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch

Theo dõi kết quả chiến dịch:

• Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, CRM...) để đo lường hiệu quả.

• Đánh giá các chỉ số như tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu, tương tác và nhận diện thương hiệu.

Báo cáo và tối ưu hóa:

• Tổng hợp và báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo.

• Đưa ra các giải pháp tối ưu chiến lược dựa trên dữ liệu thực tế.

4. Quản lý đội nhóm

Phân công công việc:

• Lập kế hoạch công việc cho các thành viên trong nhóm.

• Định hướng và hỗ trợ đội ngũ thực hiện các nhiệm vụ đúng tiến độ.

Đào tạo và phát triển:

• Đào tạo kỹ năng chuyên môn cho đội nhóm.

• Đánh giá hiệu quả công việc và khuyến khích tinh thần làm việc.

Xây dựng thương hiệu sản phẩm

• Phát triển hình ảnh sản phẩm và định vị trên thị trường.

• Xây dựng mối quan hệ với báo chí, đối tác truyền thông và khách hàng.

Cập nhật xu hướng và công nghệ mới

• Theo dõi và áp dụng các xu hướng marketing mới nhất.

• Đề xuất các công cụ, công nghệ và phương pháp để cải thiện hiệu quả chiến dịch.

Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm trong lĩnh vực marketing, với 1-2 năm ở vị trí quản lý.

Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các công cụ marketing, quảng cáo và phân tích dữ liệu.

Kỹ năng mềm: Giao tiếp, lãnh đạo, sáng tạo và khả năng làm việc nhóm.

Kết quả mong đợi từ công việc:

• Đảm bảo sản phẩm được quảng bá hiệu quả, đạt được doanh số mục tiêu.

• Xây dựng thương hiệu mạnh mẽ và tạo ấn tượng tích cực với khách hàng.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (40h/tuần)
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  Học MIỄN PHÍ 01 khóa Tiếng Anh hoặc tiếng Trung trên Prepedu.com.
  Môi trường làm việc trẻ trung, tôn trọng ý kiến cá nhân, result-oriented.
  Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
  Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.

• Đồng nghiệp:

  Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc đào tạo từ các chuyên gia bên ngoài
  Được tham dự YEP, du lịch hè hàng năm, sự kiện nội bộ của công ty
  Phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, year-end party, summer holiday, bonding day hàng tháng…
  Tham gia các câu lạc bộ thể dục, thể thao tại công ty.

• Phúc lợi:

  Thu nhập: 16.000.000 – 30.000.000 VNĐ (Gross) tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
  Thưởng cá nhân và thưởng team theo kết quả công việc và các dự án đặc biệt.
  Thưởng cuối năm và các loại thưởng khác (thưởng giới thiệu ứng viên, thưởng nóng…)

• Phụ cấp khác:

  Đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
  Được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe với quyền lợi nội trú và ngoại trú khi trở thành nhân viên chính thức