 |
Nơi làm việc: Sóc Trăng
Mức lương:
Ngành nghề: Tài chính / Đầu tư , Điện / Điện tử / Điện lạnh , Xây dựng
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
Dự án: NHÀ MÁY NHIỆT ĐIỆN LONG PHÚ 1
1. Mục đích công việc
Quản lý, kiểm soát và tối ưu hóa toàn bộ các vấn đề liên quan đến khối lượng, chi phí, hợp đồng, thanh quyết toán và quản lý vật tư của các hạng mục thi công dự án Nhà máy Nhiệt điện, đảm bảo tính kinh tế, chính xác và tuân thủ hợp đồng.
2. Trách nhiệm chính
A. Quản lý Khối lượng (Quantity Take-off)
· Đo bóc Khối lượng Dự toán/Tender: Thực hiện đo bóc khối lượng chi tiết từ bản vẽ thiết kế (IFC Drawings) và hồ sơ mời thầu để lập Bảng Tiên lượng (BOQ) chính xác cho các gói thầu, bao gồm các hạng mục Cơ khí, Xây dựng, Điện, và PCCC.
· Kiểm tra Khối lượng Hiện trường: Phối hợp chặt chẽ với ban kỹ thuật và QA/QC để kiểm tra, xác nhận và đối chiếu khối lượng thi công thực tế tại công trường so với khối lượng trong hợp đồng/tiên lượng.
· Quản lý Thay đổi (Variations/Change Orders):
o Tiếp nhận, phân tích các yêu cầu thay đổi thiết kế hoặc phát sinh công việc.
o Đo bóc khối lượng phát sinh/giảm trừ và lập báo cáo phân tích chi phí, đàm phán đơn giá (nếu cần) để trình duyệt.
B. Quản lý Vật tư (Material Management)
· Lập Danh mục Vật tư (MTO): Dựa trên bản vẽ thi công (Shop Drawings) đã được duyệt, lập MTO chi tiết và chính xác cho công tác mua hàng.
· Theo dõi Cung ứng: Theo dõi tình trạng đặt hàng, tiến độ giao hàng và nhập kho của các vật tư chính, đảm bảo nguồn cung ứng ổn định và kịp thời theo tiến độ thi công.
· Kiểm soát Tồn kho & Hao hụt:
o Kiểm tra khối lượng nhập – xuất – tồn kho.
o Kiểm soát định mức hao hụt vật tư thực tế so với định mức dự kiến, phân tích và báo cáo các trường hợp lãng phí hoặc thất thoát vật tư.
C. Quản lý Hợp đồng & Thanh quyết toán
· Hỗ trợ Hợp đồng: Rà soát các điều khoản thương mại, phạm vi công việc (SOW) và đơn giá trong hợp đồng với Nhà thầu phụ/Nhà cung cấp.
· Thanh toán:
o Lập hồ sơ thanh toán tạm ứng/định kỳ cho Chủ đầu tư dựa trên khối lượng nghiệm thu đã được xác nhận.
o Kiểm tra, xác nhận khối lượng và giá trị đề nghị thanh toán của Nhà thầu phụ/Nhà cung cấp, đảm bảo tuân thủ hợp đồng.
· Quyết toán: Chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ quyết toán cuối cùng (Final Account) với các bên liên quan (Chủ đầu tư, Nhà thầu phụ) và quản lý các khoản tiền giữ lại (Retention Money), bảo lãnh thực hiện hợp đồng.
D. Kiểm soát Chi phí
· Theo dõi và cập nhật chi phí thực tế phát sinh của dự án so với ngân sách đã được duyệt.
· Lập báo cáo phân tích chi phí (Cost Report) định kỳ, chỉ ra các chênh lệch và đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả.
· Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế Xây dựng, Xây dựng hoặc các ngành Kỹ thuật liên quan.
· Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí QS, đặc biệt là kinh nghiệm làm việc cho các dự án công nghiệp nặng/năng lượng (Nhà máy Nhiệt điện, Thủy điện, Dầu khí, v.v.).
· Kiến thức:
o Nắm vững các phương pháp đo bóc khối lượng, lập dự toán và quản lý chi phí.
o Hiểu biết sâu về quản lý hợp đồng xây dựng (ưu tiên FIDIC) và quy trình thanh quyết toán.
o Có kiến thức về quản lý vật tư và kiểm soát định mức hao hụt trong xây dựng.
· Kỹ năng:
o Thành thạo sử dụng phần mềm AutoCAD để đọc bản vẽ và đo bóc khối lượng.
o Sử dụng thành thạo Microsoft Excel (tạo lập các bảng tính phức tạp, sử dụng hàm).
o Kỹ năng đàm phán, phân tích dữ liệu và lập báo cáo chuyên nghiệp.
· Ngôn ngữ: Có khả năng đọc hiểu tốt các hợp đồng và tài liệu kỹ thuật bằng Tiếng Anh.
· Kỹ năng mềm: Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tư duy logic và chi tiết.
Báo cáo và Điều kiện làm việc
· Báo cáo: Trực tiếp cho [CHT/GDDA].
· Địa điểm làm việc: Văn phòng Dự án và Công trường Nhà máy Nhiệt điện Long Phú 1 – Sóc Trăng
- Thưởng Tết từ 01 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm);
- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05, 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch…;
- Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Du lịch hàng năm trong/ngoài nước.
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa- tối , gửi xe, chi phí đi công tác;
- Đồng phục làm việc;
- Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như: Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỷ niệm như: 8/3, 20/10, Sinh nhật tháng, 01/6, Trung thu, dã ngoại...
| |
CÔNG TY TNHH MTV BCA - THĂNG LONG XÍ NGHIỆP ĐẠI VIỆT
Tổng số nhân viên: 25-99
