KỸ SƯ GIÁ THẦU GIAO THÔNG - HẠ TẦNG KỸ THUẬT

Triển khai lập, giám sát, đánh giá và báo cáo tổng hợp về giá thầu cho các gói thầu thuộc dự án Giao thông – Hạ tầng kỹ thuật nhằm kiểm soát giá thầu tư giai đoạn đấu thầu đến khi hoàn thiện hợp đồng A-B:

• Lập kế hoạch phối hợp công việc giữa các phòng ban liên quan để hoàn thiện HSDT theo tiến độ yêu cầu của bên mời thầu
• Lập danh sách NCC/NTP đồng hành giai đoạn đấu thầu, phối hợp cùng P.CUCT để triển khai mời chào giá, so sánh, đánh giá và lựa chọn giá NCC/NTP phù hợp
• Xây dựng giá thầu, kiểm tra và tổng hợp, tránh thiếu sót, nhầm lẫn trong việc xây dựng giá thầu để đảm bảo cạnh tranh.
• Rà soát, tổng hợp hồ sơ dự thầu tài chính, hồ sơ kỹ thuật vật tư, vật liệu, thiết bị và nộp thầu
• Phối hợp các phòng ban trong quá trình xây dựng giá thầu: P.MEP, P.CUCT, P.KDVT, P.KTB, P.HSE, P.QLCL, P.HC-NS, BĐH.DA
• Phối hợp các phòng ban liên quan và tổng hợp trả lời làm rõ cho Bên mời thầu về HSDT, thương thảo giá, hợp đồng với khách hàng và ký kết hợp đồng
• Thông báo với đối tác, khách hàng về kết quả gói thầu và chương trình hợp tác cho các dự án tiếp theo

Xây dựng phương án kinh doanh dự thầu, tổng hợp hồ sơ giai đoạn đấu thầu và bàn giao cho các phòng ban liên quan khi dự án trúng thầu

Phối hơp tìm kiếm mở rộng các nguồn NCC/NTP để đáp ứng giá thầu cạnh tranh

Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng/Xây dựng cầu đường/ Xây dựng cầu đường bộ …
• Kinh nghiệp ít nhất 3 năm, đã từng làm quản lý dự toán đấu thầu, hợp đồng, thanh toán cho các dự án xây dựng,
• Đã từng trực tiếp chủ trì hoặc thực hiện giá dự thầu ít nhất 2 dự án Giao thông – Hạ tầng kỹ thuật có giá trị xây dựng > 200 tỷ trong vòng 3 năm trở lại đây.
• Thành thạo các phần mềm chuyên ngành xây dựng, dự toán
• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và lập dự toán xây dựng, nhận định đánh giá về đối thủ, thị trường

Kỹ năng mềm

• Kỹ nặng lập kế hoạch và làm việc nhóm, tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu.
• Kỹ năng thương lượng, đàm phán, thuyết phục
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống
• Phát triển quan hệ khách hàng và đối tác
• Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên

Yêu cầu khác (nếu có)

• Công tác xa theo yêu cầu
• Tăng ca theo yêu cầu

• Hình thức: Nhân viên chính thức