Kỹ sư dự toán Cơ điện

- Hoàn thiện nhập giá; bom nhập

- Đưa ra các giải pháp để nhập giá được nhanh, đổi phương án kịp thời để báo cáo theo yêu cầu;

- Hoàn thiện file chào giá sau khi đã chốt bom nhập;

- Cập nhật các thông tư, nghị định mới nhất được ban hành để chạy dự toán phù hợp với thời điểm hiện hành;

- Làm các báo giá chứng minh dự toán.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên nghành: Kinh tế xây dựng, Điện, Nhiệt lạnh, Cơ điện,... hoặc một số chuyên ngành có liên quan.

- Có kinh nghiệm làm Dự toán hoặc đấu thầu tại các nhà thầu Cơ điện

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; hoạch định, lập kế hoạch, quản lý, điều hành, phối hợp hoạt động các bộ phận cùng hướng đến mục tiêu chung.

- Thành thạo Excel và ít nhất 1 phần mềm chạy dự toán hiện hành (G8, Acit, Escon….)

* QUYỀN LỢI

1.      Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn: 

- Mức lương thưởng hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng và phù hợp với năng lực; cạnh tranh so với thị trường

- Phụ cấp tại Văn phòng: ăn trưa, gửi xe. Phụ cấp tại Dự án: PC công trường, PC đi xa và PC phương tiện đi lại (dự án từ 100km), nhà ở kỹ sư. CBNV hưởng 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.

- Thưởng kết quả kinh doanh năm (1- 3 tháng lương), thưởng dự án (theo quy định của Công ty)

- Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch,Tết Âm lịch, Lễ 30/4 - 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, Ngày sinh nhật, ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Hội gia đình ZME (tổ chức vào dịp Noel hàng năm),…

- Ngày 08/3, ngày Gia đình Việt Nam (28/6) được nghỉ làm sớm từ 1,5 – 2,5 tiếng vẫn hưởng đủ lương.

- Được 1 ngày nghỉ phép hưởng đủ lương/ 1 tháng; hoàn ngày phép thử việc khi ký HĐLĐ chính thức; được ứng trước 3 ngày phép.

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.

- Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường.

- Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm; chế độ thăm hỏi CBCNV, tứ thân Phụ mẫu, con cái ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBCNV sinh con hoặc CBCNV có Vợ sinh con.

2.      Phát triển nghề nghiệp:

- Được Công ty chi trả 100% học phí các khóa đào tạo về kiến thức, kỹ năng chuyên môn,…

- Được Công ty tạo điều kiện, chi trả chi phí đào tạo và thi các Chứng chỉ ngành phục vụ cho công việc.

- Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn, đa dạng trên toàn quốc.

- Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.

- Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

3.      Văn hóa doanh nghiệp phong phú: 

- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày Hội Gia đình ZME (dịp Noel hàng năm),…

- Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức