KỸ SƯ CẢI TIẾN CHƯƠNG TRÌNH

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động Kaizen
  • Xây dựng kế hoạch Kaizen hàng tháng/quý/năm theo mục tiêu của xưởng.
  • Hướng dẫn và đào tạo công nhân, tổ trưởng về phương pháp Kaizen, 5S, QC Story, PDCA.
  • Tổ chức các cuộc họp, workshop Kaizen định kỳ trong xưởng.
• Theo dõi và đánh giá hoạt động cải tiến
  • Thu thập ý tưởng cải tiến từ nhân viên.
  • Đánh giá hiệu quả cải tiến (về chi phí, năng suất, chất lượng, an toàn, môi trường).
  • Báo cáo kết quả hoạt động Kaizen định kỳ cho quản lý cấp trên.
• Cải tiến năng suất và giảm lãng phí
  • Phân tích quy trình sản xuất, xác định các điểm lãng phí (Muda).
  • Đề xuất và triển khai giải pháp giảm thời gian chờ, tồn kho, thao tác dư thừa, v.v.
  • Kết hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn hóa quy trình sau cải tiến.
• Duy trì 5S và an toàn lao động
  • Kiểm tra, duy trì 5S khu vực sản xuất.
  • Đảm bảo các hoạt động Kaizen không ảnh hưởng đến an toàn, chất lượng sản phẩm.
• Phối hợp – báo cáo
  • Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận: Sản xuất, Bảo trì, QA/QC, Nhân sự.
  • Báo cáo tiến độ và kết quả Kaizen cho trưởng xưởng hoặc quản lý sản xuất.

* Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành kỹ thuật, cơ khí, công nghiệp).
• Hiểu biết về Kaizen, 5S, Lean Manufacturing, PDCA.
• Có kinh nghiệm ít nhất 1–2 năm trong môi trường sản xuất.
• Kỹ năng: lãnh đạo nhóm, giao tiếp, phân tích vấn đề, báo cáo.
• Tinh thần chủ động, trách nhiệm, cải tiến liên tục.

*QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng

- Tham gia các chế độ bảo hiểm

- Dùng bữa trưa tại công ty

- Du lịch hàng năm

- 14 ngày phép/ năm

• Hình thức: Nhân viên chính thức