KẾ TOÁN TRƯỞNG

(Nhiệm vụ và trách nhiệm chính)**

1. Quản lý và điều hành phòng Tài chính – Kế toán

   • Tổ chức, quản lý, điều phối hoạt động của phòng Tài chính – Kế toán.

   • Phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự kế toán.

   • Xây dựng quy trình, quy định nghiệp vụ kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù hoạt động của Công ty.

2. Tổ chức thực hiện nghiệp vụ kế toán

   • Tổ chức thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ kế toán theo quy định của pháp luật và chuẩn mực kế toán hiện hành.

   • Kiểm soát việc hạch toán kế toán, lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất.

   • Đảm bảo tính chính xác, kịp thời và minh bạch của số liệu kế toán.

3. Quản lý tài chính, chi phí và nguồn vốn

   • Chủ trì lập và tổ chức triển khai kế hoạch tài chính của Công ty.

   • Kiểm soát việc sử dụng, quản lý chi phí, tài sản và nguồn vốn; đảm bảo hiệu quả và tuân thủ ngân sách được phê duyệt.

   • Phân tích tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp tối ưu tài chính.

4. Tuân thủ pháp luật và quản trị rủi ro

   • Đảm bảo việc tuân thủ các quy định pháp luật về thuế, tài chính – kế toán.

   • Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan.

   • Chủ động nhận diện, kiểm soát và đề xuất giải pháp phòng ngừa rủi ro tài chính.

5. Tham mưu và thẩm định

   • Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính – kế toán.

   • Tham gia thẩm định các dự án, kế hoạch đầu tư, phương án tài chính – tiền tệ, đặc biệt trong lĩnh vực xây lắp/nhà thầu.

   • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.

1. Năng lực cốt lõi

   • Đạo đức nghề nghiệp và tính tuân thủ

   • Tư duy phân tích và quản trị tài chính

   • Trách nhiệm và tính chính xác cao

2. Năng lực lãnh đạo

   • Quản lý và phát triển đội ngũ

   • Ra quyết định và giải quyết vấn đề

   • Khả năng phối hợp liên phòng ban

3. Năng lực chuyên môn

   • Am hiểu chuẩn mực kế toán, pháp luật thuế và tài chính doanh nghiệp

   • Phân tích báo cáo tài chính và lập kế hoạch tài chính

   • Kiểm soát chi phí và quản trị ngân sách

   • Trình độ học vấn:

     • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính Doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan

     • Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định

   • Kinh nghiệm:

     • Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán

     • Tối thiểu 03 năm giữ vị trí Kế toán Trưởng

     • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây lắp/nhà thầu xây dựng

   • Kỹ năng khác:

     • Kỹ năng giao tiếp và làm việc với các bên liên quan tốt

     • LƯƠNG: 30-40tr, thỏa thuận thêm theo năng lực

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức