KẾ TOÁN TRƯỞNG (TẬP ĐOÀN)

Xây dựng và điều chỉnh tổ chức, nguyên tắc vận hành, quy trình kiểm soát của Phòng Kế toán theo mô hình hoạt động của Công ty.

Tổ chức và kiểm soát hệ thống sổ sách, phần mềm kế toán, đảm bảo quản trị hiệu quả, tối ưu thuế và tuân thủ pháp luật.

Hướng dẫn, giám sát thực thi chính sách tài chính kế toán và xây dựng chính sách đặc thù phù hợp.

Kiểm soát và soát xét các báo cáo tài chính, thuế trước khi trình phê duyệt; làm việc với kiểm toán và cơ quan thuế.

Quản lý nguồn lực kế toán: định biên, lương, mô tả công việc, hiệu quả sử dụng.

Xây dựng và triển khai hệ thống KPI cho phòng Kế toán.

Tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá và sàng lọc nhân sự trong phòng.

Tư vấn tài chính cho Ban Lãnh đạo; chuẩn bị báo cáo theo yêu cầu.

Tổ chức kiểm kê tài sản toàn Công ty định kỳ.

Đại diện làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác bên ngoài khi được phân công.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính/Kế toán/Kiểm toán (ưu tiên có chứng chỉ CPA, ACCA).

Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, 3 năm ở vị trí quản lý tương đương.

Am hiểu chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), thuế và pháp luật liên quan.

Có năng lực tổ chức, tư duy hệ thống và điều phối đội nhóm hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, tư vấn độc lập.

Sử dụng tốt phần mềm kế toán, ưu tiên biết ERP.

Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức