KẾ TOÁN TỔNG HỢP - F&B

1. Quản lý doanh thu & đối soát thanh toán

• Theo dõi, kiểm tra và đối chiếu doanh thu hằng ngày từ hệ thống POS tại các cửa hàng.

• Đối soát dòng tiền từ các kênh thanh toán: tiền mặt, thẻ ngân hàng, ví điện tử (MoMo, VNPAY, ZaloPay…).

• Phát hiện, xử lý kịp thời các chênh lệch và báo cáo ngay cho cấp quản lý.

2. Quản lý công nợ & dòng tiền

• Theo dõi, kiểm soát công nợ phải thu/phải trả từ nhà cung cấp, đối tác vận chuyển, ví điện tử.

• Đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn, lập kế hoạch và kiểm soát dòng tiền hằng ngày.

3. Tính giá thành & phân tích hiệu quả kinh doanh

• Tính giá thành sản phẩm dựa trên định mức nguyên vật liệu, giá nhập và chi phí liên quan.

• Phân bổ chi phí hoạt động cho từng cửa hàng hợp lý.

• Lập báo cáo P&L (Lãi – Lỗ) chi tiết cho từng cửa hàng theo tháng/quý.

4. Quản lý hàng hóa & kiểm kê định kỳ

• Theo dõi nhập – xuất – tồn kho nguyên vật liệu, hàng hóa tại từng cửa hàng.

• Phối hợp với bộ phận Vận hành & Kho để thực hiện kiểm kê định kỳ, xử lý chênh lệch kịp thời.

• Kiểm soát luân chuyển hàng hóa giữa các cửa hàng và kho trung tâm.

5. Báo cáo & tuân thủ

• Lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban lãnh đạo.

• Đảm bảo hạch toán, ghi nhận doanh thu – chi phí đúng chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật hiện hành.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp/Kế toán doanh thu trong lĩnh vực F&B, bán lẻ hoặc FMCG.

• Nắm vững chuẩn mực kế toán, luật thuế, quy trình quản trị chi phí.

• Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán (Bravo, SAP, Misa, ERP hoặc tương tự).

• Tỉ mỉ, trung thực, có khả năng phân tích số liệu tốt và chịu được áp lực công việc.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống POS và các kênh thanh toán điện tử.

• Hình thức: Nhân viên chính thức