Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
- Xuất, kiểm tra và hạch toán các chứng từ kế toán liên quan đến thuế: hóa đơn đầu vào, đầu ra, chi phí hợp lý hợp lệ, các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến thuế;
- Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ: Thuế GTGT (hàng tháng/quý), Thuế TNCN, TNDN, Quyết toán thuế cuối năm,…;
- Theo dõi, cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về thuế hiện hành;
- In ấn, lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán – thuế đầy đủ, đúng quy định;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý/ TBP.
- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán thuế;
- Am hiểu luật thuế và các quy định liên quan;
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (như MISA, FAST, hoặc phần mềm khác);
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu, cẩn thận, trung thực và trách nhiệm cao;
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập từ 12.000.000đ - 15.000.000đ/tháng (Chưa bao gồm Phụ cấp). Performance review 2 lần/năm và đột xuất;
- Thưởng sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13,...;
- Công tác: Công tác phí, ăn ca, xe Công ty đưa đón,..;
- Làm thêm: Theo quy định của Pháp luật;
- Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc.
Chế độ sức khỏe cho nhân viên:
- Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;
- Tài trợ 100% thẻ BHSK Bảo Việt cho NLĐ và con đầu tiên, 70% cho con thứ 2,... khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
- Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.
Tiện ích văn phòng:
- Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng..; siêu thị, nhà hàng, bể bơi, gym, bi-a, hair salon, trường mầm non ngay bên cạnh)
- Cơm văn phòng tự chọn.
Đào tạo:
- Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.
Các hoạt động sôi nổi:
- Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day – giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.
- Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team-building.
- Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Hoạt động thể thao – giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, eSport,… tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.
http://rtc.edu.vn Tổng số nhân viên: 25-99