Kế toán tài sản cố định&CCDC

- Đảm bảo các Tài sản cố định (TSCĐ) được theo dõi, quản lý tại văn phòng công ty và nhà máy đầy đủ và được trích khấu hao phù hợp, đúng quy định;

- Thực hiện theo đúng các quy trình/ quy định của phòng Kế toán và Công ty;

- Hạch toán dữ liệu TSCĐ mua mới/ hoàn thành xây dựng cơ bản theo đúng thông tin trên hồ sơ vào phần mềm kế toán sau khi được bàn giao cho các bộ phận sử dụng;

- Sắp xếp, lập và quản lý các bộ hồ sơ TSCĐ khoa học, gọn gàng, sẵn sàng tra soát, cung cấp thông tin khi có yêu cầu của cấp trên;

- Lập hồ sơ đăng ký khấu hao với cơ quan thuế theo quy định;

- Thực hiện trích khấu hao TSCĐ theo bộ phận sử dụng, phân bổ chi phí CCDC theo đúng quy định;

- Phối hợp với bộ phận Kho tổng và Sản xuất, Hành chính nhân sự thực hiện kiểm kê máy móc thiết bị, TSCĐ tại văn phòng công ty và các chi nhánh theo đúng quy định;

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, thu hồi nợ, Kho tổng,.. để truy xuất, xử lý dữ liệu nhằm thực hiện công tác xác định chi phí vận chuyển hàng bán (theo doanh số) và chi phí liên quan khác; tập hợp và phản ánh vào phần mềm;

- Thực hiện các báo cáo liên quan được giao;

Lưu số liệu; in, lưu và bảo quản sổ sách chứng từ kế toán phần công việc phụ trách;

Thực hiện công việc được giao khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, ưu tiên các trường ĐH Tài chính, KTQD, Thương mại.

- Kinh nghiệm: Trên 2 năm kinh nghiệm vị trí tuyển dụng hoặc tương đương và ưu tiên đã làm trong các công ty sản xuất quy mô từ 300 nhân sự;

- Thành thạo tin học văn phòng; đã sử dụng các phần mềm kế toán chuyên dụng, ưu tiên ứng viên đã sử dụng ERP/ Bravo 8.

- Tận tâm, chi tiết, cẩn thận trong công việc và trung thực- thẳng thắn.

- Có kiến thức về nghiệp vụ kế toán; khả năng lập kế hoạch và báo cáo.

- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

- Tinh thần học hỏi, lắng nghe; trách nhiệm công việc.

- Khác: Kỷ luật và tuân thủ, chuyên nghiệp, đặt lợi ích của Công ty lên trên.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Phúc lợi:

  - Thưởng tháng lương thứ 13
  - Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
  - Hoạt động gắn kết tại Công ty (sinh nhật; teamduilding; YEP
  - Chế độ đi du lịch hàng năm

• Phụ cấp khác: - Ăn trưa tại nhà ăn công ty
• Ngày nghỉ: - 12 ngày nghỉ phép năm