Job không bug

Tuân thủ pháp lý và quản trị công ty: • Thiết lập và giám sát hệ thống tuân thủ pháp lý nội bộ, đặc biệt trong giai đoạn chuyển đổi sang công ty đại chúng.

• Soạn thảo, rà soát và chuẩn hóa các quy chế nội bộ: quy chế quản trị công ty, quy chế HĐQT, Ban kiểm soát, công bố thông tin, quản lý cổ đông, v.v.

• Đảm bảo việc công bố thông tin, báo cáo định kỳ, giao dịch cổ phiếu tuân thủ đúng quy định.

3️⃣ Tư vấn pháp lý chuyên sâu: • Tư vấn rủi ro pháp lý trong các hoạt động đầu tư, hợp đồng, chuyển nhượng vốn, hợp tác chiến lược, M&A trước IPO.

• Hỗ trợ xây dựng và đàm phán các thỏa thuận với nhà đầu tư, tổ chức bảo lãnh phát hành, tổ chức tư vấn pháp lý.

• Phối hợp với cơ quan nhà nước (UBCKNN, Sở KHĐT, Cục Thuế, v.v.) để giải trình hoặc xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình IPO.

4️⃣ Đào tạo & hỗ trợ nội bộ: • Tổ chức đào tạo, hướng dẫn cho Ban lãnh đạo và các phòng ban về quy định pháp lý liên quan đến công ty đại c

• Tốt nghiệp Đại học Luật, Kinh tế Luật, Luật Thương mại, Luật Quốc tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, trong đó ít nhất 2 năm tham gia các dự án IPO, M&A hoặc phát hành chứng khoán.

• Hiểu rõ Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, Luật Đầu tư, Luật Lao động, Luật Thuế và các quy định liên quan.

• Hiểu rõ Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, Luật Đầu tư, Luật Lao động, Luật Thuế và các quy định liên quan.

• Kỹ năng soạn thảo, phân tích và đàm phán hợp đồng tốt.

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức tư vấn.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc từng làm việc tại công ty niêm yết / công ty chứng khoán / Big4 / hãng luật lớn.

• Tiếng Anh chuyên ngành pháp lý tốt (đọc, viết, giao tiếp).

• Hình thức: Nhân viên chính thức