Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

HRBP (Japanese N1/N2)

Công Ty Cổ Phần Daikin Air Conditioning (Vietnam)
Ngày cập nhật: 15/12/2025

Thông tin tuyển dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

    Mức lương:

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hạn chót nộp hồ sơ:

  • Cấp bậc: Nhân viên

Phúc lợi

Laptop, Insurance, Travel opportunities, Allowances, Incentive bonus, Health checkup, Training & Development, Salary review, Business Expense, Seniority Allowance, Annual Leave

Mô tả công việc

  • Leading full-cycle recruitment for the Divisions in charge
  • Advising Division Heads and Department Heads on people matters and HR policies: structure, talent development, transfer and promotion, job design, workforce shaping
  • Managing employee relations with empathy and fairness
  • Supporting HR service delivery to ensure smooth employee experience: onboarding, KPI setting, performance evaluation, company training, engagement activities, corporate culture activities, off-boarding
  • Conducting university collaboration activities: scholarship, Daikin NextGen, seminar,…
  • Supporting HR communication with BOD and other Japanese Leaders when required
  • Delivering other tasks as assigned by Line Manager 
  • Giới thiệu về công ty

    Công Ty Cổ Phần Daikin Air Conditioning (Vietnam)

    https://daikincareers.com Tổng số nhân viên: 500

    Daikin Việt Nam – tiền thân là Công ty Cổ phần Việt Kim – được thành lập vào năm 1995, chuyên phân phối các sản phẩm điều hòa không khí Daikin tại Việt Nam. ... Xem thêm

    Việc làm tương tự

    HRBP (Japanese N1/N2)

    Công Ty Cổ Phần Daikin Air Conditioning (Vietnam)