HR Senior Staff (L&D)_ Temp 8 months

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao, Social insurance, health insurance, unemployment insurance, 24/7 accident insurance, and health insurance for employees. Travel, year-end parties, sports events, and other community activities. Shuttle bus service for employees in the Ho Chi Minh City and Binh Duong area.

1. Quản lý, theo dõi và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu; Tham gia xây dựng chính sách tuyển dụng, mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng. / Manage, monitor and deploy recruitment plans as required; Participate in the development of recruitment policies, expand the source of potential candidates.

2. Theo dõi kế hoạch đào tạo của công ty. Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài. / Follow up the company's training plan. Plan and organize internal and external training activities.

3. Tham gia thực hiện các kế hoạch phát triển nhân sự của công ty/ Participate in the implementation of the company's human resource development plan.

4. Cập nhật các Quy định Nhân sự liên quan đến Tuyển dụng, Đào tạo

Update Human Resources Regulations related to Recruitment, Training

5. Đối ứng Kiểm tra, Kiểm toán từ phía khách hàng, nhà nước, bên thứ ba, nội bộ

Reciprocal Inspection and Auditing from customers, government, third parties, internal

6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

Perform other tasks at the request of superiors