Hosting Engineer

Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC
Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.
Các nhiệm vụ chính:

1. Tham gia nghiên cứu các giải pháp công nghệ, thiết kế, triển khai hệ thống cho các sản phẩm, nhóm dịch vụ Web Email, DNS, SSL
2. Phối hợp với Product Manager (PM), Business Analyst (BA) và Software Developer theo mô hình Agile để phát triển, đưa ra thị trường các sản phẩm mới hoặc nâng cấp, cải tiến các tính năng cho sản phẩm hiện có;
3. Xây dựng các tài liệu Datasheet; Hướng dẫn quản trị, vận hành hệ thống, đào tạo cho đội ngũ hỗ trợ Kỹ thuật và Quản trị hệ thống. Hỗ trợ kỹ thuật dịch vụ lớp 3 cho Khách hàng và xử lý sự cố mức core các sản phẩm phụ trách;
4. Tham gia hỗ trợ tư vấn giải pháp và triển khai các dự án cho Khách hàng khi cần;
5. Ứng dụng các công cụ phổ biến trên thế giới hiện nay: Cpanel, Plesk, DNS, Zimbra, Ansible vvv... phục vụ quá trình nghiên cứu phát triển và triển khai đóng gói sản phẩm.

I. Yêu cầu

- Tốt nghiệp CNTT, ĐTVT, Mạng máy tính hoặc chuyên ngành liên quan
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thực tế ở các vị trí tương đương trong các lĩnh vực sau
Vận hành và quản trị hệ điều hành OS như Linux, Ubuntu, Windows Server, VMware
Vận hành và quản trị ứng dụng Cpanel, Plesk, DNS, Zimbra, Ansible và các công nghệ liên quan
Vận hành và quản trị hệ thống DNS
- Hiểu biết cơ bản về nền tảng SSL
- Có hiểu biết về CSDL, có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm về SQL
- Có chứng chỉ LPI 2, 3, CCNA, MCSE, VMware là 1 lợi thế
- Đam mê tìm hiểu công nghệ

II. Chế độ

1. Hưởng mức thu nhập hấp dẫn thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.
2. Cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cho các dự án lớn với sứ mệnh:
- Phát triển và làm chủ nền tảng Cloud của người Việt
- Mang đến những giải pháp tối ưu, đáng tin cậy nhất cho khách hàng, tạo nền tảng cho sự sáng tạo và phát triển của đối tác và doanh nghiệp.
3. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...
4. Các chế độ phúc lợi hấp dẫn và bền vững: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...
5. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.

• Hình thức: Nhân viên chính thức