Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

HO - Chuyên Viên Cao Cấp/Chuyên Viên chính Phát Triển Sản Phẩm CASA

Ngân Hàng Phương Đông - OCB
Ngày cập nhật: 06/08/2025

Thông tin tuyển dụng

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Nghỉ phép năm

Mô tả công việc

  • Xây dựng, phát triển và tối ưu hóa hệ sinh thái sản phẩm tài khoản thanh toán (CASA) dành cho khách hàng cá nhân/doanh nghiệp.
  • Thiết kế giải pháp sản phẩm phù hợp với định hướng chiến lược và nhu cầu thị trường; xây dựng đặc tả nghiệp vụ, đề xuất quy trình, biểu phí, chính sách vận hành sản phẩm.
  • Phối hợp chặt chẽ với các khối kinh doanh, vận hành, CNTT và đối tác để triển khai, tích hợp và giám sát hiệu quả sản phẩm.
  • Theo dõi hiệu suất sản phẩm, phân tích số liệu, đánh giá hành vi khách hàng để đề xuất cải tiến, chương trình thúc đẩy sử dụng tài khoản.
  • Nghiên cứu xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, công nghệ mới trong lĩnh vực thanh toán – tài khoản để cập nhật và tư vấn chiến lược sản phẩm.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế hoặc tương đương.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm tài khoản thanh toán tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính.
  • Am hiểu sâu về nghiệp vụ CASA, các mô hình gắn kết CASA với hệ sinh thái sản phẩm ngân hàng.
  • Kỹ năng phân tích, xây dựng sản phẩm, soạn thảo tài liệu nghiệp vụ, và quản lý dự án tốt.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile, hiểu biết công nghệ và xu hướng chuyển đổi số trong mảng thanh toán – giao dịch.

*** TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:

- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.

- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:

- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

*** ĐẶC QUYỀN OCBERS:

- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…

- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ

- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB

https://www.ocb.com.vn/ Tổng số nhân viên: 5.000-9.999

Ngân hàng TMCP Phương Đông – Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) được thành lập vào ngày 10/06/1996. Hiện tại, OCB thuộc nhóm các ngân hàng tư nhân hàng... Xem thêm

HO - Chuyên Viên Cao Cấp/Chuyên Viên chính Phát Triển Sản Phẩm CASA

Ngân Hàng Phương Đông - OCB