Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

- Tuyển dụng:

• Lập kế hoạch tuyển dụng đáp ứng kịp thời các tuyển dụng theo đúng thời gian yêu cầu.
• Thực hiện các công việc theo quy trình tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, …).
• Theo dõi, quản lý nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên.
• Xây dựng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các chương trình truyền thông nội bộ/external.

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến hành chính và C&B

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác.
• Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại vị trí tuyển dụng nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tổ chức, sắp xếp và làm việc độc lập.
• Cẩn thận, có tinh thần học hỏi, thái độ tích cực và chủ động trong công việc.
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, Google Sheet; ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự.

• Bằng cấp: Intermediate
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức