[HÀ NỘI ] NHÂN VIÊN THỦ KHO

Insurance, Travel opportunities, Incentive bonus, Health checkup, Training & Development, Salary review

* Thực hiện công tác nhập xuất hàng hóa , đá đầu vào (Trọng số: 60%)
- Nhập xuất-kho: Kiểm tra đối chiếu số lượng, hàng hóa cần xuất – nhập giữa chứng từ và hàng hóa thực tế trước khi giao – nhận.
- Cân, kiểm, đếm trước khi giao nhận hàng hóa (thực hiện theo quy định ban hành )
- Giao nhận hàng hóa theo chứng từ nhập xuất.
* Quản lý hàng hóa , đá lưu tại kho PMH (trọng số: 30%)
- Bao gói, sắp xếp bảo quản hàng tốt, ngăn nắp, gọn gàng, theo chủng loại.
- Kiểm soát và theo dõi hàng tồn kịp thời nhằm phát hiện hàng tồn khi chưa có biện pháp xử lý, hư hỏng.
- Đảm bảo số lượng, trọng lượng, giá trị hàng hóa tồn kho đúng với số liệu báo cáo kế toán, đối chiếu và kiểm kê cuối mỗi ngày.
- Trực tiếp chịu trách nhiệm về tài sản quản lý trong kho.
- Kiểm kê định kỳ, đột xuất theo quy định của Công ty
- Niêm phong két tủ cuối ngày.
- Trực kho theo phân công
* Cập nhật chứng từ, báo cáo, đối chiếu lưu trữ chứng từ. (trọng số: 10%)
- Ghi chép, cập nhật các chứng từ nhập xuất vào thẻ kho
- Xác nhận và kiểm tra thẻ kho
- Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho cấp trên:
- Báo cáo tình hình tồn đọng hàng
- Báo cáo thiếu hụt, hàng kém phẩm chất
- Thẻ kho
- Báo cáo trong phạm vi công việc phục vụ công tác điều phối kho, công tác kiểm kê, kiểm tra…
- Quản lý chứng từ sổ sách:
- Sắp xếp và lưu trữ chứng từ nhập – xuất theo đúng qui định.
- Lập bảng kê lưu trữ theo thủ tục ISO.
- Khi chuyển giao tài liệu phải thực hiện đúng qui định giao nhận
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc.
- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24 / 24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
- Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát