Giáo viên Tiểu học - TP. HCM

• Lập kế hoạch bài giảng, soạn giáo án và trực tiếp giảng dạy theo khối lớp được phân công; lồng ghép các hoạt động giáo dục theo chủ đề, dự án, và sự kiện trong năm học.

• Hướng dẫn học sinh hình thành kỹ năng tự phục vụ, phát triển tính tự lập và kỹ năng sống phù hợp với lứa tuổi tiểu học.

• Quản lý lớp học hiệu quả, xử lý các tình huống sư phạm theo quy định và định hướng của Ban Giám hiệu.

• Tham gia sinh hoạt chuyên môn định kỳ, các khóa đào tạo nội bộ nhằm cập nhật phương pháp giảng dạy hiện đại (dạy học dựa trên dự án, dạy học phân hóa, STEAM…).

• Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động chính khóa, ngoại khóa, sự kiện theo kế hoạch của trường.

• Thiết kế và chuẩn bị học cụ, tài liệu giảng dạy phù hợp với chương trình tích hợp, quốc tế hoặc song ngữ.

• Thực hiện công tác kiểm tra, đánh giá định kỳ và tham gia các kỳ thi học kỳ theo quy định của nhà trường.

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Tiểu học hoặc các ngành liên quan (ưu tiên ứng viên có bằng cấp giảng dạy chương trình quốc tế như PGCE, TESOL, TEFL…).
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm giảng dạy ở bậc Tiểu học; ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường quốc tế hoặc song ngữ.
• Kỹ năng sư phạm: Nắm vững phương pháp giảng dạy tích cực, hiện đại (dạy học theo dự án, phân hóa, lấy học sinh làm trung tâm…).
• Kỹ năng công nghệ: Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ giảng dạy số (Google Workspace, Canva, Zoom…).
• Phẩm chất cá nhân: Yêu trẻ, kiên nhẫn, trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi và hợp tác trong môi trường làm việc chuyên nghiệp theo mô hình chuỗi hệ thống.
• Khả năng tổ chức: Có kỹ năng tổ chức lớp học, quản lý học sinh, phối hợp hiệu quả với phụ huynh và đồng nghiệp.
• Linh hoạt & thích nghi: Sẵn sàng tham gia các hoạt động ngoại khóa, sự kiện của trường, và hỗ trợ điều phối học sinh ngoài giờ học chính khóa khi cần.

QUYỀN LỢI:

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn.
• Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến
• Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, gói Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp, TeamBuilding, nghỉ hè hưởng nguyên lương...
• Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 23 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức