Giám Sát Thi Công

MỤC ĐÍCH TUYỂN DỤNG

Đảm bảo tiến độ – chất lượng – an toàn tại công trường, thi công đúng thiết kế, báo cáo rõ ràng – kịp thời, phối hợp hiệu quả với CĐT/TVGS/đội thi công để nghiệm thu thuận lợi.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Quản lý tiến độ & điều hành công trường: Lập/kèm kế hoạch ngày–tuần, đôn đốc khối lượng, nêu rõ nguyên nhân chậm và giải pháp; mục tiêu hoàn thành đúng tiến độ đã duyệt.

• Giám sát kỹ thuật: Đối chiếu thi công với bản vẽ/biện pháp, kiểm tra vật tư – thiết bị đầu vào đạt chuẩn; phát hiện sai khác và hướng dẫn khắc phục kịp thời.

• An toàn lao động & vệ sinh công trường: Triển khai quy định, kiểm soát hiện trường; không để xảy ra tai nạn nghiêm trọng trong phạm vi phụ trách.

• Báo cáo hiện trường: Ghi nhật ký thi công đầy đủ; gửi báo cáo tuần đúng hạn, có số liệu & hình ảnh làm căn cứ quyết định.

• Hồ sơ chất lượng & nghiệm thu: Phối hợp chuẩn bị HSCL; làm việc với CĐT/TVGS để nghiệm thu chính xác, hạn chế bị trả về.

• Giao tiếp – phối hợp: Giải quyết vướng mắc tại chỗ, trao đổi lịch sự – đúng hẹn với CĐT/TVGS/đội thi công.

• Phạm vi dự án: Hệ thống xử lý nước thải là bắt buộc; có thể tham gia nước cấp/khí thải/RO khi cần.

• Thời gian – di chuyển: Sẵn sàng bám công trường dài ngày, OT khi cần.

• Độ tuổi: 26–35 (đủ kinh nghiệm và sức bám công trường).

• Học vấn: CĐ/ĐH Kỹ thuật Môi trường/Điện công nghiệp/Cấp thoát nước/Cơ khí lắp đặt hoặc liên quan.

• Kinh nghiệm: 1-2 năm giám sát thi công; hoặc 2 năm kinh nghiệm kỹ sư lắp đặt đã tham gia ≥3-5 dự án nước thải (nắm rõ quy trình kỹ thuật hiện trường) muốn thăng tiến lên Giám sát, 

• Hiểu về tổ chức tiến độ, điều phối nhà thầu/đội thi công; biết xử lý chậm tiến độ.

• Biết cách lập nhật ký và báo cáo tuần rõ ràng, đúng hạn (nộp 1–2 mẫu khi phỏng vấn, ẩn thông tin nhạy cảm).

• Hiểu về kiểm tra sai khác giữa bản vẽ và thi công; hướng dẫn khắc phục đạt chuẩn.

• Thực hiện ATLĐ đúng quy định tại công trường mình phụ trách.

• Từng tham gia chuẩn bị hồ sơ nghiệm thu và làm việc với CĐT/TVGS.

• Hiểu biết công cụ: AutoCAD cơ bản, Excel/Word để làm báo cáo; ưu tiên biết MS Project hoặc phần mềm Base quản lý tiến độ.

• Tính cách – tác phong: Chăm chỉ, chịu khó, tỉ mỉ, cẩn thận.

QUYỀN LỢI

• Lương 12 - 15 triệu, thưởng theo quý khi có kết quả tốt.

• Công tác phí, xe đưa đón khi đi công trường/khảo sát/gặp CĐT.

• Đào tạo thực chiến: quản lý tiến độ, ATLĐ, kỹ năng báo cáo & công cụ.

• Môi trường SME gọn nhẹ, quyết nhanh, đề bạt theo năng lực.

• Công tác phí, xe đưa đón khi đi khảo sát/gặp khách hàng.

• Môi trường SME gọn nhẹ: quyết nhanh, đề bạt theo năng lực; lộ trình lên Chủ trì thiết kế khi gắn bó lâu dài.

• Đào tạo: Tham gia các khóa nội bộ và bên ngoài (kỹ năng chuyên môn, AI, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý…).

• Phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật khi ký HĐLĐ chính thức.

• Hỗ trợ khó khăn đột xuất: Cho nhân viên và gia đình khi gặp biến cố (tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo…).

• Khám sức khỏe định kỳ: tại phòng khám uy tín.

• Công tác phí: Có chính sách phụ cấp rõ ràng khi đi công tác.

• Xe đưa đón: khi đi khảo sát, gặp khách hàng, đi công tác….

• Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình. Được khuyến khích các đề xuất cải tiến môi trường làm việc.

• Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ môi trường: do công ty cung cấp (cho người thân/đối tác).

• Ưu tiên nhân viên ứng tuyển các vị trí mới trong nội bộ: khi công ty mở rộng chi nhánh.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 26 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức