Giám Sát Nhân Sự Và Hành Chính (Tiếng Trung)

1. Xây dựng kế hoạch công tác cho bộ phận Nhân sự & Hành chính dựa trên chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty.

2. Tư vấn cho Ban giám đốc và Trưởng các bộ phận các vấn đề liên quan đến lao động.

3. Chịu trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực hàng ngày, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, quan hệ lao động, phúc lợi nhân viên và công đoàn.

4. Quản lý toàn diện công tác Hành chính, bao gồm: văn thư lưu trữ, lễ tân, hành chính, quản lý xe công, chi phí hành chính.

5. Hoàn thành các nhiệm vụ khác do ban quản lý giao.

1. Tiếng Trung các kỹ năng lưu loát.

2. Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Nhân sự.

3. Thành thạo word, excel.

4. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc có chứng chỉ đào tạo liên quan đến công tác Nhân sự, Hành chính.

5. Kiến thức về luật lao động, luật doanh nghiệp.

6. Trách nhiệm, trung thực, định hướng kết quả công việc.

7. Khả năng tổ chức, tư duy logic tốt.

8. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực TMĐT, FMCG… là một lợi thế.

Quyền lợi:

1. Thu nhập: 20.000.000 - 30.000.000 đồng.

2. Hỗ trợ: Tiền cơm, tiền gửi xe

3. Phúc lợi: Quà sinh nhật, quà trung thu

4. Thưởng: Các dịp Lễ/Tết, lương tháng 13

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức