Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Bảo trì / Sửa chữa , Điện / Điện tử / Điện lạnh , Bất động sản
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
TỔNG QUAN:
Làm việc dưới sự giám sát của Kỹ sư trưởng/Trợ lý Kỹ sư trưởng.
Là lãnh đạo của bộ phận điện, chịu trách nhiệm vận hành và bảo dưỡng đúng cách tất cả các thiết bị điện trong tòa nhà, bao gồm: máy biến áp cao áp, thiết bị đóng cắt, bảng điện, hệ thống dây điện, đèn chiếu sáng, động cơ điện, thiết bị chống sét, cửa tự động, thiết bị điện khu bếp, khu giặt ủi, điều khiển thang máy, v.v
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
Vận hành và bảo trì đúng quy trình các thiết bị được giao.
Thực hiện chương trình bảo trì đã được thiết lập.
Thực hiện sửa chữa cần thiết để đảm bảo thiết bị hoạt động hiệu quả, hạn chế sự cố.
Đảm bảo việc vận hành, bảo dưỡng các cơ sở kỹ thuật của tòa nhà trong ca làm việc theo đúng chính sách và lịch trình.
Ghi chép nhật ký vận hành chính xác theo quy trình.
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên dưới quyền.
Phân công công việc bảo trì, sửa chữa.
Chuẩn bị báo cáo tiêu thụ hàng tháng.
Báo cáo tình hình nhân sự hàng ngày cho quản trị viên.
Đào tạo cấp dưới trong nhiệm vụ được giao.
Báo cáo cho Kỹ sư trưởng/Trợ lý kỹ sư trưởng về tiến độ, thiết bị hư hỏng, năng suất và kỷ luật đội ngũ.
Đảm bảo nhân viên tuân thủ quy định về đồng phục, an toàn, trật tự và vệ sinh.
Tham dự đầy đủ các cuộc họp bộ phận kỹ thuật.
Theo dõi vật tư, phụ tùng và tư vấn bổ sung kịp thời.
Báo cáo hàng tháng cho cấp trên.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành: Điện – Điện tử, Điện công nghiệp, Điện lạnh, Cơ điện.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel).
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan; ưu tiên kinh nghiệm trong quản lý bất động sản.
Am hiểu hệ thống M.E.P của tòa nhà, trung thực, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt.
Có khả năng lập, dự toán chi phí và thi công các hạng mục M.E.P.
Chủ động, linh hoạt, có tinh thần học hỏi.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian tốt, có thể làm việc đa nhiệm.
Có khả năng viết báo cáo và thuyết trình.
Làm việc hiệu quả dưới áp lực.
Sáng tạo, có tư duy và sáng kiến.
Kỹ năng làm việc nhóm, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
https://www.savills.com.vn/ Tổng số nhân viên: 1.000-4.999