GIÁM SÁT BÁN HÀNG KÊNH GT - FMCG

1. Quản lý hoạt động bán hàng

• Lập kế hoạch bán hàng tuần/tháng cho khu vực phụ trách, đảm bảo đạt doanh số và độ phủ.
• Theo dõi, đôn đốc đội ngũ Sales thực hiện chỉ tiêu bán hàng, trưng bày và chương trình khuyến mãi.
• Quản lý danh sách khách hàng GT, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với Nhà Phân Phối (NPP), đại lý và cửa hàng.
• Đảm bảo việc trưng bày đúng chuẩn nhận diện thương hiệu (POSM, quầy kệ, banner...).
• Giám sát việc triển khai các chương trình bán hàng, Trade MKT tại điểm bán.

2. Quản lý đội ngũ bán hàng

• Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo và kèm cặp nhân viên kinh doanh tại khu vực.
• Theo dõi hiệu suất làm việc, đánh giá KPIs và đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
• Tổ chức họp đội ngũ định kỳ để nắm bắt tình hình thị trường và giải quyết các vấn đề phát sinh.

3. Quản lý thị trường & khách hàng

• Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, giá bán, hoạt động khuyến mãi.
• Đề xuất kế hoạch mở điểm bán mới, mở rộng độ phủ và tối ưu tuyến bán hàng (MCP).
• Theo dõi tồn kho tại NPP, đề xuất đặt hàng, kiểm soát công nợ khách hàng (nếu có).

4. Báo cáo & phối hợp

• Báo cáo tình hình doanh số, độ phủ, tồn kho, trưng bày định kỳ cho cấp quản lý.
• Phối hợp với bộ phận Marketing, Trade MKT để triển khai sản phẩm hoặc chương trình mới.

QUYỀN LỢI:

• Thử việc 02 tháng full 100% lương
• Tham gia BHXH đầy đủ sau 02 tháng thử việc, 12 ngày phép năm, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng thực phẩm, cà phê, gia vị.

  • Thành thạo tin học văn phòng và hệ thống DMS.

  • Kỹ năng huấn luyện, quản lý, tuyển dụng, phát triển đội ngũ bán hàng.

  • Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt

  • Siêng năng, chịu khó, kiên trì

• Hình thức: Nhân viên chính thức