GIÁM SÁT BÁN HÀNG (KÊNH GT - BÌNH PHƯỚC)

1/ TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ

Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên:

• Có trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và kiểm soát đội ngũ nhân viên bán hàng.
• Triển khai các thông tin và các nội dung công việc cho tất cả nhân viên hiểu và thực hiện đúng.

Xây dựng và kiểm soát hệ thống NPP:

• Tìm kiếm và xây dựng các hệ thống phân phối có khả năng đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của công việc
• Phát triển hệ thống phân phối mang tính sâu rộng và bền vững

Thị trường và doanh số:

• Kiểm soát việc khai thác và triển khai các chương trình tại thị trường phụ trách một cách hiệu quả nhất
• Đưa ra kế hoạch hành động để hoàn thành mục tiêu doanh số được giao.

2/ NHIỆM VỤ KHÁC (KHÔNG THƯỜNG XUYÊN)

• Đại diện công ty làm việc với các khách hàng hoặc xử lý các vần đề phát sinh trong phạm vi cho phép
• Thực hiện các báo cáo đúng, đủ và kịp thời cho cấp trên.
• Đưa ra các đề xuất, giải pháp để phát triển vùng thị trường của mình.

• Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kế Toán Tài Chính, Marketing..., có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về Giám Sát Bán Hàng.
• Tin học văn phòng.
• Có kiến thức về kinh doanh và quản lý, lĩnh vực về kinh doanh bán hàng thực phẩm.
• Kỹ năng giao tiếp, quản lý đội nhóm.
• Khả năng truyền đạt thông tin.
• Hiểu được thị trường phụ trách.
• Chịu được áp lực cao, nhạy bén trong kinh doanh.
• Khả năng quản lý, nhìn nhận tốt về thị trường và đưa ra giải pháp khắc phục.

• Hình thức: Nhân viên chính thức