Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông , Ngân hàng
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Giám đốc
Giám đốc Truyền thông là nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm xây dựng và thực thi chiến lược truyền thông tích hợp nhằm thúc đẩy chuyển đổi văn hóa và củng cố vị thế của ngân hàng như một đơn vị tiên phong về đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực tài chính cạnh tranh tại Việt Nam. Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc Khối Chuyển đổi và Phó Giám đốc Khối Chuyển đổi, vị trí này sẽ định hướng và nâng tầm các thông điệp truyền thông nội bộ và đối ngoại để nhất quán với các mục tiêu chuyển đổi của chúng ta—tăng cường số hóa, lấy khách hàng làm trung tâm, phát triển bền vững và thích ứng với các quy định pháp luật. Giám đốc Truyền thông sẽ đi đầu trong việc xây dựng và truyền đạt các thông điệp rõ ràng, đồng cảm nhằm củng cố lòng tin của các bên liên quan, đồng thời truyền cảm hứng và tạo dựng sự đồng thuận nội bộ trong giai đoạn có nhiều thay đổi sâu rộng.
The Head of Communication is a leader responsible for crafting and executing an integrated communication strategy that drives cultural change and solidifies our bank’s position as an innovative leader in Vietnam’s competitive financial sector. Reporting directly to the Chief Transformation Officer (CTO) and Deputy Head of the Transformation Division, this role will steer and raise the bar both internal and external narratives to align with our transformative goals—enhancing digitalization, customer-centricity, sustainability, and regulatory adaptation. The Head of Communication will champion clear, empathetic messaging that fosters stakeholder trust while inspiring internal buy-in during times of extensive change.
Truyền thông Chiến lược & Lãnh đạo:
Strategic Communication & Leadership:
Develop a communications framework that not only aligns with but also accelerates our digital transformation and cultural evolution.
Craft immersive, compelling narratives that weave our transformation imperatives—digital modernization, customer-centricity, and sustainability—into the communication of our corporate mission.
Design and implement a multi-channel communication strategy aimed at elevating our corporate reputation and amplifying brand awareness.
Unify and lead internal and external communication efforts to deliver a consistent, resounding message across every stakeholder touchpoint.
Forge close partnerships with senior leadership to ensure that our communication initiatives are strategically integrated with key business objectives.
Proactively manage crisis communication and implement robust reputation management tactics to safeguard our brand integrity while steering the organization through periods of rapid change.
Truyền thông Doanh nghiệp & Nội bộ:
Corporate & Internal Communication:
Manage and supervise internal communication programs to boost employee engagement and foster organizational cohesion.
Lead the development and execution of change communication tactics that support business transformation initiatives.
Develop and review all communication materials to guarantee that they are clear, impactful, and consistent with the company’s vision and values.
Collaborate closely with senior leadership to ensure that all communication initiatives are meticulously aligned with business objectives. This includes the agility to adapt communications promptly in response to regulatory updates or market shifts, all while ensuring strict compliance with the internal operating model.
Truyền thông Đối ngoại & Quan hệ Công chúng:
External & Public Relations:
Cultivate and maintain strong relationships with media outlets, industry experts, and key stakeholders, ensuring every interaction fully complies with internal regulations and is seamlessly integrated with our operating model.
Lead the development and distribution of press releases, oversee media engagements, and execute public relations campaigns. Supervise the drafting, review, and approval process of all external materials, ensuring timely and coordinated releases.
Drive the creation of thought leadership content, including keynote speeches and executive communications. Collaborate with internal subject matter experts to draft, refine, and disseminate industry-specific content that reflects our established messaging frameworks.
Quản lý Truyền thông Kỹ thuật số & Mạng xã hội:
Digital & Social Media Management:
Create and execute digital communication strategies—including social media presence—that drive transformation, prioritize customer centricity, and operate under a framework of strong governance.
Implement robust, governance-driven monitoring systems to track online brand reputation and gauge customer sentiment. oversight in a rapidly transforming digital landscape.
Oversee content creation processes to guarantee that all material reflects our corporate identity, adheres to stringent governance standards, and supports key business priorities.
Quản lý Đội ngũ & Ngân sách:
Team & Budget Management:
Lead and mentor a team of communication professionals.
Oversee communication budgets, ensuring cost-effectiveness and ROI measurement.
Drive continuous improvement in communication practices through data analysis and insights.
Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )
Tổng số nhân viên: 1.000-4.999