GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH

1. Hoạch định chiến lược tài chính

• Tham gia xây dựng và triển khai hoạch định chiến lược tài chính hàng năm theo định hướng chiến lược của Công ty.
• Xây dựng kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn, quản lý ngân sách, dự báo dòng tiền, phương án sử dụng vốn hiệu quả.
• Phân tích hiệu quả đầu tư, đánh giá rủi ro và lợi nhuận kỳ vọng của các dự án hoặc đầu tư.

2. Quản lý tài chính – kế toán

• Giám sát toàn bộ hệ thống kế toán – tài chính, báo cáo tài chính, báo cáo hợp nhất, báo cáo quản trị đảm bảo tuân thủ pháp luật và chuẩn mực kế toán.
• Kiểm soát chi phí, tối ưu dòng tiền, tối ưu cấu trúc vốn và hiệu quả sử dụng tài sản.

3. Quản trị rủi ro tài chính – đầu tư

• Phát hiện, đánh giá và kiểm soát rủi ro tài chính

4. Kiểm soát nội bộ & tuân thủ

• Xây dựng quy trình tài chính – kế toán chuẩn hóa và kiểm soát rủi ro nội bộ, đảm bảo công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật, chính sách kế toán và thuế.

5. Xây dựng, đào tạo và phát triển nguồn lực tài chính – kế toán

• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ tài chính – kế toán, đảm bảo hoạt động chuyên nghiệp và minh bạch.

6. Quản lý các mối quan hệ với ngân hàng, nhà đầu tư, cổ đông và cơ quan quản lý.

• Xây dựng và duy trì quan hệ với ngân hàng, nhà đầu tư, tổ chức tài chính và đối tác chiến lược
• Đàm phán các điều khoản tín dụng, vay vốn, hợp tác đầu tư và đảm bảo lợi ích tài chính cho doanh nghiệp.
• Tham gia đàm phán và ký kết các hợp đồng tài chính lớn, các thương vụ M&A, tái cấu trúc doanh nghiệp nhằm tối ưu hóa lợi ích tài chính và chiến lược cho Công ty.

7. Tư vấn chiến lược cho CEO và Hội đồng Quản trị

• Tư vấn, đề xuất các chiến lược tài chính, đầu tư và quản trị rủi ro.

1. Trình độ và chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán, Tài chính / Đầu tư, Tài chính ngân hàng…, có kiến thức chuyên sâu về phân tích tài chính, tài chính doanh nghiệp và tài chính – kế toán hiện hành.; ưu tiên ứng viên có chứng chỉ  CPA, ACCA, CFA là một lợi thế.
• Am hiểu hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quốc tế (IFRS) là lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương cho Công ty sản xuất, tập đoàn đa ngành nghề hoặc ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thực tế tại các doanh nghiệp hoạt động cùng lĩnh vực. 
• Có kinh nghiệm làm việc với ngân hàng, tổ chức tài chính trong việc huy động vốn, vay tín dụng.

3. Kỹ năng quản trị

• Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội ngũ và phát triển nhân sự phòng tài chính – kế toán.
• Kỹ năng hoạch định chiến lược, xây dựng ngân sách, kiểm soát rủi ro và tuân thủ pháp lý.
• Có tư duy chiến lược kết hợp cùng khả năng thực thi chi tiết.

4. Phẩm chất cá nhân

• Có đạo đức nghề nghiệp, uy tín cá nhân, có trách nhiệm cao với công việc & chịu được áp lực.
• Trung thực, minh bạch, tư duy hệ thống, định hướng kết quả.

5. Kỹ năng chuyên môn

• Phân tích tài chính & dữ liệu: Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán để dự báo dòng tiền, phân tích kịch bản kinh doanh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
• Quản trị dòng tiền & vốn: Đảm bảo dòng tiền vận hành ổn định; xây dựng chiến lược huy động và phân bổ vốn hiệu quả.
• Làm việc với ngân hàng: Có khả năng đại diện Ban Giám đốc trong thương thảo, đàm phán.
• Hiểu biết sâu sắc về thị trường tài chính,kế toán pháp luật và xu hướng kinh doanh.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 35 - 40
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 -Sáng Thứ 7 (Buổi sáng từ 8h -11h30, Chiều từ 13h - 17h)
• Đồng nghiệp:

  Thân thiện, lắng nghe
  Thái độ tích cực trong công việc hằng ngày.
  Hướng đến mục tiêu chung, xây dựng môi trường làm việc hiệu quả và gắn kết.

• Phúc lợi:

  Lương tháng 13, thưởng hiệu suất và các khoản thưởng vào dịp Lễ, Sinh nhật.
  Xét duyệt tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả làm việc.
  Teambuilding, Year End Party hằng năm.
  Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện, cơ sở y tế uy tín.

• Phụ cấp khác:

  Cung cấp Laptop làm việc
  Bảo hiểm sức khỏe PTI
  Cơm trưa văn phòng
  Công tác phí

• Ngày nghỉ: 12 ngày