Giám đốc kinh doanh thị trường tài chính - FM ALM - TA133

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC, KẾ HOẠCH VÀ CÁC CHÍNH SÁCH

• Phân tích thị trường trong nước và quốc tế để đánh giá diễn biến lãi suất trong từng thời kỳ và đề xuất thời điểm phát hành GTCG phù hợp.
• Phối hợp với Phòng Quản lý Bảng cân đối xây dựng nhu cầu vốn và đề xuất kế hoạch phát hành GTCG để huy động vốn trung dài hạn cho Ngân hàng trong từng thời kỳ.
• Xây dựng các kế hoạch Lưu ký trái phiếu VPBank theo quy định

TRIỂN KHAI VÀ KIỂM SOÁT CÁC HOẠT ĐỘNG NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN

• Căn cứ phê duyệt của Ban lãnh đạo, thực hiện chào giá và đàm phán giá cũng như chi phí phát hành GTCG được hiệu quả và tối ưu.
• Phối hợp với Khối Pháp chế và kiểm soát tuân thủ, Đại lý tư vấn phát hành GTCG để xây dựng hồ sơ chào bán (OC, hợp đồng, Nghị quyết phát hành…) phục vụ nhu cầu phát hành của VPbank từng thời kỳ.
• Đàm phán hồ sơ phát hành trái phiếu (OC, hợp đồng…) và hoàn thiện các thủ tục phát hành và chào bán cho khách hàng.
• Thực hiện nhập giao dịch trên hệ thống
• Theo dõi dòng đời của GTCG (gồm việc thanh toán gốc, lãi đúng hạn) và báo cáo kết quả phát hành theo quy định trong từng thời kỳ tới các cơ quan quản lý.
• Quản lý danh mục GTCG do VPbank phát hành.
• Thực hiện báo cáo trước/trong/sau khi phát hành cho cơ quan quản lý
• Đầu mối làm việc với các cơ quan quản lý khi có yêu cầu thanh tra/kiểm tra/kiểm toán/….

THIẾT LẬP QUAN HỆ VỚI ĐỐI TÁC VÀ PHỐI HỢP VỚI CÁC ĐƠN VỊ LIÊN QUAN

• Chủ động thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác trên thị trường, tạo mạng lưới quan hệ rộng /uy tín để duy trì giao dịch phù hợp, ổn định.
• Chủ động thiết lập và duy trì quan hệ với các cơ quan chức năng: HNX/BTC/VSD đảm bảo cập nhật kịp thời các thay đổi trong chính sách/quản lý GTCG của nhà nước
• Chủ động phối hợp với các Đại lý lưu ký và thanh toán trong việc quản lý hồ sơ phát hành;
• Chủ động phối hợp với TBO trong công tác phát hành GTCG và quản trị GTCG sau phát hành;

Chủ động phối hợp với Kế toán-tài chính trong việc hướng dẫn các Khối kinh doanh triển khai phát hành GTCG ra công chúng;

NGHIÊN CỨU CẢI TIẾN QUY TRÌNH NGHIỆP VỤ, CHÍNH SÁCH

• Chủ động xây dựng cải tiến quy trình nghiệp vụ của phòng.
• Chủ động góp ý các quy trình, văn bản cho các Khối khác theo phân công của lãnh đạo phòng.
• Chủ động cải tiến các báo cáo liên quan đến công việc.
• Chủ động quản lý và lưu trữ các văn bản liên quan đến nghiệp vụ phòng.
• Chủ động nghiên cứu các loại hình GTCG mới trên thị trường phù hợp với thông lệ để đề xuất các sản phẩm phát hành mới cho VPbank.

ĐÀO TẠO NỘI BỘ

• Đào tạo nội bộ cho nhân viên mới, các đơn vị BO/Risk …về các sản phẩm mới/ yêu cầu mới của pháp luật liên quan.

1. Trình độ Học vấn: Đại học

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tài chính, kiểm toán, kế toán, kinh tế đầu tư, kinh doanh

2. Các Kinh nghiệm liên quan: 5-7 năm kinh doanh trong lĩnh vực Kinh doanh hoặc phát hành GTCG

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan: Am hiểu thị trường tài chính, thị trường LNH

4. Các Kỹ Năng:

- Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề xuất sắc.
- Khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao; khả năng làm việc theo nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Khả năng nhận thức, đánh giá nhạy bén tình hình thị trường trong nước - quốc tế và các kiến thức xã hội có liên quan đến nội dung công việc.
- Có tính quyết đoán trong việc ra quyết định.
- Liêm chính, tôn trọng đạo đức nghề nghiệp.

5. Các năng lực khác: có khả năng đào tạo nội bộ và xử lý tình huống tốt

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

• Hình thức: Nhân viên chính thức