Giám đốc Kinh doanh Miền Bắc

1. Quản lý về kinh doanh

- Lập kế hoạch kinh doanh của tháng/ quý/ năm của chi nhánh.

- Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận và công nợ

- Tổ chức bán hàng theo nhóm khách hàng: nhà thầu, chủ đầu tư, công trình.

- Phát triển khách hàng và chăm sóc khách hàng trọng điểm.

2. Mở rộng thị trường

- Khảo sát thị trường, đối thủ, nhu cầu vật liệu dựng theo từng khu vực.

- Xây dựng chiến lược thâm nhập thị trường địa bàn được giao

- Triển khai các chương trình bán hàng theo chính sách công ty

3. Quản trị đội ngũ

- Tuyển dụng đào tạo, giám sát nhân viên kinh doanh chi nhánh

- Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho từng nhân sự

- Đánh giá hiệu suất và điều chỉnh kịp thời

- Huấn luyện kỹ năng bán hàng, báo giá, chăm sóc khách hàng.

4. Vận hành chi nhánh

- Quản lý giao hàng, hàng tồn, chi phí vận hành chi nhánh

- Đảm bảo quy trình bán hàng - giao nhận - Thanh toán

- Quản trị công nợ, thu hồi đúng hạn

5. Báo giá & hợp đồng

- Duyệt báo giá trong khung quyền hạn được giao

- Đàm phán ký hợp đồng theo ủy quyền

- Theo dõi tiến độ giao - thanh toán - quyết toán

6.Chăm sóc khách hàng.

- Giải quyết khiếu nại, vấn đề kỹ thuật, tiến độ

- Duy trì quan hệ với nhà thầu, chủ đầu tư, đại lý tại địa bàn

- Đề xuất chính sách phù hợp từng nhóm khách hàng

7. Phối hợp nội bộ

- Phối hợp với các bộ phận nhà máy, kế hoạch, mua hàng, kỹ thuật, tài chính..

- Báo cáo doanh số - tồn - công nợ định kỳ

A. Yêu cầu:

1. Kiến Thức

-         Hiểu rõ về vật liệu xây dựng

-         Nắm quy trình bán hàng - giao hàng - kho vân.

-         Kiến thức cơ bản về tài chính doanh nghiệp

2. Kỹ năng

-         Đàm phán, mở thị trường, xử lý khiếu nại.

-         Lãnh đạo đội ngũ bán hàng

-         Quản trị vận hành chi nhánh

-         Quản trị công nợ

3. Phẩm chất

-         Thẳng thắn, trách nhiệm cao, chịu áp lực

-         Tư duy kinh doanh

-         Cam kết kết quả.

B. Quyền Lợi

-           Thu nhập: 50.000.000 – 70.000.00 VNĐ (Lương cứng + Phụ cấp + % doanh số)

-           Thưởng lương tháng thứ 13;

-           Chế độ nghỉ phép năm;

-           Môi trường nhân sự trẻ trung, năng động;

-           Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty (BHXH; BHYT; BHTN);

-           Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

-           Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7. Nghỉ Chủ nhật

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 35 - 50
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức