Giám đốc dự án Xây dựng B2B Cao tầng (Cấp Chuyên gia)

Viettel Construction tìm kiếm 1 Giám đốc dự án Xây dựng nhà cao tầng B2B (Chuyên gia), làm việc tại Trụ sở Cầu Giấy - Hà Nội, yêu cầu bắt buộc có chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng Hạng I, Có kinh nghiệm đảm bảo công tác kỹ thuật - giám sát - quản lý chất lượng thi công các công trình Xây dựng Nhà cao tầng, Độ tuổi tuyển dụng dưới 40. Cụ thể như sau:

1. Trực tiếp chỉ đạo công tác thi công trên công trường, phân công nhiệm vụ trong ban chỉ huy (30%)

2. Là đầu mối làm việc trực tiếp với ban quản lý của chủ đầu tư, các nhà cung cấp & nhà thầu phụ (30%)

3. Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc trung tâm về toàn bộ tiến độ, biện pháp thi công, an toàn lao động, hiệu quả công trình (30%)

4. Tham mưu cho Ban giám đốc về nghiệp vụ, giải pháp cải tiến để hoàn thành tốt nhiệm vụ (10%)

Trình độ học vấn/Chuyên môn có liên quan:

- Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành: Xây dựng dân dụng, cầu đường, quản lý xây dựng, kinh tế xây dựng,...

Chứng chỉ chuyên môn:

- Chứng chỉ chỉ huy trưởng

- Chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát thi công XDDD & HTKT

- Chứng chỉ quản lý dự án

Kinh nghiệm liên quan:

- Giao tiếp tốt tiếng Anh và tiếng Anh chuyên ngành xây dựng

- Có kinh nghiệm làm việc với tư vấn nước ngoài và đặc biệt đã tham gia các Dự án sân bay, Cầu đường, Cảng Biển, Xây dựng nhà cao tầng...

-  Có khả năng sử dụng AutoCAD, MS Project, Word, Excel, SAP2000.

-  Có năng lực chiến lược, tư duy hệ thống, am hiểu quy chuẩn kỹ thuật Việt Nam và quốc tế (TCVN, AASHTO, JKR...).

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trưởng/phó ban, giám đốc/phó giám đốc điều hành dự án.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí tương đương

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

- Lương cứng: từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương

- Thưởng tháng lương T13, T14 (Cố định 14 tháng lương/năm)

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng

- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 38.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 16 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

- Định kỳ review tăng lương 1 lần/năm

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"

"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"

• Hình thức: Nhân viên chính thức