 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Bất động sản
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Giám đốc
Kinh nghiệm:
Tham mưu, xây dựng, hoạch định chiến lược tài chính của Tập đoàn
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng các chiến lược phát triển trung – dài hạn của Tập đoàn.
- Phân tích và tham mưu cho Ban Lãnh đạo cấu trúc và hoạt động quản trị rủi ro về tài chính.
- Tổ chức đánh giá, phân tích môi trường kinh doanh, các yếu tố kinh tế vĩ mô trong nước và quốc tế kịp thời tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc đưa ra các quyết định liên quan đến chính sách kinh doanh thích hợp.
- Xây dựng các phương án vốn tổng thể nhằm đáp ứng nhu cầu vốn cần tài trợ cho các dự án đầu tư của Tập đoàn.
- Thiết lập phương án về doanh thu và lợi nhuận cũng như chính sách cổ tức của Tập đoàn trong các mục tiêu ngắn hạn và trung dài hạn.
- Nghiên cứu, phân tích và đánh giá các vấn đề liên quan đến thị trường tài chính trong và ngoài nước, thực hiện các chiến lược huy động vốn để có thể vận dụng hiệu quả các sản phẩm tín dụng.
- Xây dựng các sản phẩm tài chính – tiền tệ, tài chính – bất động sản để đa dạng hóa các kênh huy động vốn và đầu tư của Tập đoàn.
- Soạn thảo và đề xuất ban hành các quy trình, quy định phục vụ cho công tác quản lý tài chính – kế toán.
Tham gia thẩm định các dự án/kế hoạch đầu tư/tài chính - tiền tệ
- Đánh giá, phân tích, thẩm định tính hiệu quả các dự án/kế hoạch đầu tư.
- Phối hợp với phòng Hợp tác - Đầu tư trong việc đề xuất HĐQT, giám sát các dự án đầu tư của Tập đoàn
Thiết lập và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các Định chế tài chính, các Quỹ đầu tư, cộng đồng các nhà đầu tư trong nước và quốc tế
- Thiết lập và phát triển các mối quan hệ hợp tác với các Định chế tài chính, các Quỹ đầu tư, cộng đồng các nhà đầu tư trong nước và quốc tế
Quản lý nguồn tiền nhằm đảm bảo tính thanh khoản và hiệu quả sử dụng vốn của Tập đoàn
- Duy trì khả năng thanh khoản và đảm bảo nguồn tài chính luôn sẵn sàng cho Tập đoàn trong việc đầu tư, kinh doanh và phát triển.
- Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu ngân quỹ đột xuất.
- Lập và trình HĐQT phê chuẩn kế hoạch Tài chính, ngân sách cho năm tài chính tiếp theo dựa vào Nghị quyết của HĐQT.
- Phối hợp triển khai và theo dõi thực hiện kế hoạch Tài chính, ngân sách của Tập đoàn và của Phòng/Ban/Đơn vị đã được duyệt.
- Giám sát tư vấn theo dõi và luân chuyển nguồn vốn giữa các Phòng/Ban/Đơn vị theo chủ trương phê duyệt của HĐQT.
- Đề xuất HĐQT các khoản vay tín dụng cần thiết phục vụ cho hoạt động của Tập đoàn.
- Tham gia xây dựng kế hoạch tài chính hợp nhất của Tập đoàn trong từng năm tài chính. Xây dựng kế hoạch dòng tiền cho các dự án đầu tư.
- Giám sát việc thực hiện của các hợp đồng tín dụng và các khoản đầu tư tài chính của Tập đoàn, quản lý danh mục đầu tư tài chính.
- Nghiên cứu đề xuất các giải pháp huy động vốn và quản lý phần vốn góp của Tập đoàn tại các đơn vị khác.
- Xây dựng và đề xuất các phương án phân phối lợi nhuận, sử dụng các quỹ tài chính, đầu tư tài chính, quản trị vốn lưu động.
Quản lý cổ phần, niêm yết và báo cáo tài chính
- Chịu trách nhiệm chính trong việc số liệu kế toán, báo cáo tài chính và triển khai công tác kiểm toán BCTC định kỳ/hàng năm. Đảm bảo BCTC định kỳ được kiểm toán và nộp cho các Cơ quan/Ban Ngành/Sở Giao dịch Chứng khoán đúng quy định.
- Đảm bảo các báo cáo định kỳ và thường xuyên cho cổ đông theo quy định của Sở GDCK.
- Xây dựng kế hoạch Doanh thu và Lợi nhuận cho từng đơn vị theo định hướng về chiến lược của HĐQT.
Quản lý cổ phần niêm yết.
- Theo dõi và báo cáo biến động thị trường của cổ phần quản lý.
- Đề xuất, thực hiện các chiến lược điều chỉnh hiện trạng cổ phần niêm yết trong từng thời điểm cụ thể theo chỉ đạo của HĐQT.
- Là người chịu trách nhiệm chính làm việc với Công ty kiểm toán trong việc rà soát BCTC quý/giữa năm/hàng năm, đảm bảo tuân thủ các quy định về thời hạn hoàn thành và nộp các BCTC cho các cơ quan liên quan.
- Phối hợp với các Ban/Phòng thực hiện công tác đại hội cổ đông hàng năm.
Quản lý và điều hành hoạt động của Ban Tài chính
- Trực tiếp chỉ đạo, quản lý, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện công việc của nhân viên trong Ban.
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của Ban.
- Xây dựng và tổ chức nguồn lực của Ban để đảm bảo hiệu quả hoạt động của Ban với chi phí nguồn lực tối ưu.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
1. Độ tuổi: 35 tuổi trở lên.
2. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Kế toán, tài chính, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
4. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các công ty tài chính, chứng khoán, kiểm toán, tập đoàn lớn.
5. Ngoại ngữ: Ưu tiên sử dụng tốt Tiếng anh.
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,…
7. Kỹ năng:
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành.
• Kỹ năng huy động nguồn tiền, đàm phán, thuyết phục và ngoại giao tốt.
• Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, dự báo đánh giá thị trường.
8. Kiến thức liên quan:
• Có năng lực và kinh nghiệm xây dựng mạng lưới các đối tác trong lĩnh vực tài chính.
• Có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực tài chính và huy động vốn.
• Am hiểu chuyên sâu quy định thuế đối với doanh nghiệp, hệ thống pháp luật trong kinh doanh, thị trường tài chính.
• Am hiểu lĩnh vực tài chính, kế toán, thống kê.
9. Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, năng động, sáng tạo, tổ chức công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc.
| |
Tập Đoàn CT Group Việt Nam
https://www.ctgroupvietnam.com/ Tổng số nhân viên: 1.000-4.999
