DMS Executive

DMS System Maintenance and Implementation (70%)

• To provide technical support and guidelines for field sales on implementing DMS and PDA daily
• To grant access to DMS and PDA for new users
• To provide requested data quickly and accurately
• To train and install DMS analyzers to users
• To work with MKT team to set-up promotion program to make sure promotion program run properly in DMS
• To set up new price, new product (if any)
• To work with Sales admin team to create code for new Distributor, new DSR, SS
• Testing new functions (if any)

Asset Management (15%)

• To track PDA devices status
• Along with DMS Project team and Purchasing to prepare plan for PDA device replacement after 3 years of usage
• Along with DMS Project team and third party (if any) to install necessary software into new PDA tablets
• To analyze current PDA device performance and recommend for improving actions and substitution solutions (if any)

Others (15%)

• Under the direction of manager

-------------------------------------------------------------

Kiểm soát và triển khai hệ thống DMS (70%)

• Hỗ trợ và hướng dẫn đội ngũ nhân viên bán hàng trong việc triển khai, sử dụng hệ thống DMS và PDA
• Cấp quyền truy cấp DMS và PDA cho người dùng mới
• Cung cấp dữ liệu được yêu cầu một cách chính xác và nhanh chóng
• Hướng dẫn, đào tạo và cài đặt phần mềm DMS cho người dùng
• Làm việc với team MKT để cài đặt các chương trình khuyến mại và đảm bảo các chương trình khuyến mại chạy đúng trên hệ thống DMS
• Cài đặt giá mới, sản phẩm mới ( nếu có)
• Làm việc với Sales admin để tạo mã mới cho NPP mới, DSR, SS mới
• Kiểm thử các tính năng mới của hệ thống DMS (nếu có)

Quản lý tài sản (15%)

• Kiểm tra tình trạng của thiết bị PDA
• Cùng với nhóm dự án DMS và bên mua hàng chuẩn bị PDA sau 3 năm sử dụng
• Cùng với DMS Project tam và bên thứ 3 ( nếu có) để cài đặt phần mềm cần thiết cho PDA
• Đánh giá chất lượng PDA và đề xuất cải thiện cũng như giải pháp ( nếu có)

Khác (15%)

• Theo sự chỉ đạo của cấp trên

• University graduation or above (IT, software development
• 2 years at similar position
• Good analytic skills
• Hardworking, creative
• Having teamwork skills

--------------------------------------------------

• Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn (IT, phát triển phần mềm)
• Hai năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Kỹ năng phân tích tốt
• Chăm chỉ, sáng tạo
• Có kỹ năng làm việc nhóm 

• Hình thức: Nhân viên chính thức