Công ty TNHH Bất động sản RJK tuyển Nhân viên Tuyển dụng

- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ/tháng/quý.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (web tuyển dụng, mạng xã hội, hội nhóm,...), xây dựng nguồn ứng viên hiệu quả.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và lên lịch phỏng vấn với quản lý chuyên môn.
- Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
- Đề xuất và triển khai các phương pháp tuyển dụng sáng tạo, hiệu quả.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện liên quan đến tuyển dụng: hội thảo, ngày hội việc làm, onboarding,...
- Chuẩn bị, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động.
- Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình nội bộ: team building, khen thưởng, sự kiện gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Thu nhập, điều kiện làm việc:

- Lương cơ bản: 6.500.000đ + thưởng theo hiệu quả tuyển dụng
+ Thưởng 500.000đ dành cho 1 Nhân viên Kinh doanh làm việc được 1 tháng
+ Thưởng 300.000đ dành cho 1 Thực tập sinh Kinh doanh làm việc được 1 tháng
+ Thưởng 500.000đ dành cho 1 giao dịch mà Nhân viên Kinh doanh/ Thực tập sinh Kinh doanh mang về cho công ty

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Các phúc lợi khác: Team building, du lịch, thưởng lễ Tết, sinh nhật,...