CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG NGÀNH THỜI TRANG

I/ TUYỂN DỤNG (70%)

1. Tiếp nhận và xác nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận
2. Viết và đăng tin tuyển dụng phù hợp ngôn ngữ thương hiệu
3. Sàng lọc hồ sơ, đánh giá sơ bộ theo checklist tiêu chuẩn
4. Sắp xếp lịch, hỗ trợ phỏng vấn chuyên môn & final round
5. Soạn Offer Letter, checklist hồ sơ, tổ chức onboarding
6. Theo dõi hợp đồng thử việc, tái ký, đánh giá sau thử việc
7. Quản lý dữ liệu tuyển dụng: CV, đánh giá, dữ liệu ứng viên, báo cáo tuần
8. Tổ chức sự kiện tuyển dụng: mini job fair, open day, recruitment campaign
9. Tham gia điều động – hỗ trợ tuyển dụng theo yêu cầu BOD
10. Cập nhật và quản lý dữ liệu NLĐ
11. Theo dõi HĐLĐ, thông báo tái ký đúng hạn.

HÀNH CHÍNH (30%)

1. Booking khách sạn cho Giám đốc đi công tác
2. Theo dõi và claim hồ sơ công tác phí
3. Các công việc liên quan khác

• Kỹ năng viết tin tuyển dụng hấp dẫn, đúng tone ngành hàng cao cấp
• Kỹ năng giao tiếp ứng viên khéo léo, chuyên nghiệp
• Biết cách tổ chức phỏng vấn hành vi (Behavioral Interview) 
• Sử dụng tốt Excel, Google Sheet
• Có gu thẩm mỹ (ưu tiên ứng viên từng làm ngành thời trang, trang sức, nội thất)
• Có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành thời trang là một lợi thế
• Tiếng Anh giao tiếp.

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: 22 - 32
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 60 ngày
• Thời gian làm việc: T2-T6
• Đồng nghiệp: Môi trường, đồng nghiệp năng động.
• Phúc lợi:

  - BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  - Bonus sinh nhật, 8/3, lễ 2/9, trung thu, tết
  - Lương Tháng 13
  - Voucher mua hàng trong hệ thống cửa hàng
  - Company trip

• Ngày nghỉ: T7, CN