Chuyên viên Thẩm định giá

• Thực hiện các công việc liên quan đến công tác định giá: khảo sát tài sản, lập báo cáo,... đúng quy định hiện hành của Công ty và Pháp luật:

- Thực hiện định giá tài sản và có ý kiến liên quan đến thẩm định tài sản, tuân thủ quy định, quy trình và tiến độ công việc.

- Kiểm tra, giám sát và đánh giá chất lượng công việc định giá tài sản tại các đơn vị được phân công.

- Xây dựng cơ sở dữ liệu về giá tài sản và danh mục tài sản tại địa bàn quản lý.

• Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình hướng dẫn nội bộ ... và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs);
• Chịu trách nhiệm chính về chất lượng báo cáo định giá, .. đã thực hiện trước lãnh đạo Phòng ban/Khối/Công ty theo đúng quy định;
• Tham gia góp ý, xây dựng quy trình, hướng dẫn và các quy định chính sách chung liên quan đến công tác định giá của Phòng/Khối/Công ty;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận/Quản lý trực tiếp
• Chấp hành Nội quy, quy chế và các quy định quản lý của Công ty;
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về công việc khi có yêu cầu của Trưởng bộ phận/ Ban Giám đốc.

• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Ngân hàng, Tài Chính, Kinh Tế, Luật, Kiến Trúc, Kỹ thuật, Định giá, Thẩm định giá hoặc chuyên ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc tối thiếu 1 năm ở ngành nghề liên quan Thẩm định giá
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Khả năng chịu áp lực công việc cao.
• Có kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo (Word, Excel, Powerpoint).
• Có phương tiện đi lại cá nhân.
• Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, nhiệt tình trong công việc.

• Độ tuổi: 20 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính Thứ 2- Sáng Thứ 7
• Thời vụ/ Nghề tự do: Được đào tạo bài bản về Nghiệp vụ, có những khóa đào tạo nâng cao liên tục
• Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng, hỗ trợ hết mình
• Phúc lợi: Chế độ phúc lợi tốt, mức lương cạnh tranh, thỏa thuận thoải mái theo năng lực.
• Phụ cấp khác:

  Thưởng hấp dẫn
  Có thưởng Quý/Năm theo tỉ lệ đạt năng suất lao động, KPIs.