 |
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Bất động sản , Nhân sự
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và theo dõi hệ thống các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) cho các phòng ban/bộ phận trong công ty
- Phân tích dữ liệu hiệu suất, xác định xu hướng và đưa ra các đề xuất cải thiện
- Hỗ trợ các phòng ban hiểu và sử dụng hiệu quả các chỉ số KPI để đạt được mục tiêu kinh doanh
- Thực hiện các báo cáo KPI định kỳ và đột xuất theo yêu cầu
-Thực hiện, tổ chưc các chương trình đào tạo theo quy định công ty
-Thực hiện các báo cáo của Phòng Nhân sự theo quy định công ty
-Điều phối, hỗ trợ các công tác sự kiện, văn hóa của phòng Nhân sự
-Các công tác khác theo sự phân công của Quản lý
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản lý nhân sự, hoặc các chuyên ngành tương đương
- Kinh nghiệm trên 3 năm vị trí tương đương tại các Tập đoàn, công ty lớn. Từng làm tại các công ty Bất động sản, chủ đầu tư
- Có kiến thức về các mô hình quản lý, đánh giá hiệu quả công việc và các công cụ phân tích công việc có liên quan
- Có tư duy hệ thống, tư duy logic; Có khả năng thuyết phục; Có kỹ năng viết và trình bày mạch lạc, chính xác, khoa học
- Sử dụng được Tiếng Anh; tin học văn phòng tốt
| |
Công Ty TNHH Đầu Tư Địa Ốc Thành Phố (CityLand)
http://cityland.com.vn/ Tổng số nhân viên: 99-500
