Chuyên viên Quản lý đại lý

- Nghiên cứu hồ sơ, khảo sát thị trường và đề xuất sơ bộ để tham mưu cho lãnh đạo Ban kinh doanh đề xuất kế hoạch kinh doanh chi tiết trình ban lãnh đạo tập đoàn.

- Cập nhật thông tin thị trường liên tục/kịp thời về Dự án, các đối thủ cạnh tranh.

- Chuẩn bị đầy đủ các hạng mục chuẩn bị cho bán hàng: văn phòng bán hàng, nhà mẫu, sàn thủ tục,....

- Hỗ trợ Đại lý kịp thời về các vấn đề liên quan đến công tác bán hàng tại Dự án nhằm đảm bảo hiệu quả bán hàng.

- Phản ánh và tham mưu cho lãnh đạo Ban kinh doanh giải pháp/hướng xử lý một cách kịp thời các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến công tác bán hàng của Dự án đang phụ trách.

- Báo cáo kịp thời tình hình bán hàng của Dự án với lãnh đạo Ban kinh doanh và Ban lãnh đạo tập đoàn.

- Phối hợp với các bộ phận xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh của khách hàng sau khi ký thủ tục.

- Liên tục theo dõi tình hình thị trường, tâm lý khách hàng đã mua,...để có thể phát hiện các vấn đề có thể phát sinh ảnh hưởng đến công tác bán hàng của Dự án/thương hiệu chủ đầu tư,...

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm làm trong lĩnh vực Bất động sản

- Học vấn: đại học trở lên

- Kỹ năng: Thành thạo kỹ năng văn phòng đặc biết là excel để tính toán dòng tiền, ppt để phục vụ thuyết trình, báo cáo nội bộ

- Yêu cầu khác: Có thể đi công tác dài ngày

QUYỀN LỢI:

-  Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;

-  Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành; 

-  Thưởng hiệu suất công việc theo công việc; Thưởng lương tháng 13, các ngày đặc biệt và các ngày Lễ, Tết;

-  Tăng lương hàng năm theo khả năng và sự đóng góp;

-  Team Building 1 lần/ năm, trong hoặc ngoài nước 

-  Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, dân chủ. Được làm việc trực tiếp cùng các nhân sự cấp cao có chuyên môn và dày dạn kinh nghiệm;

-  Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 30 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức