Chuyên viên Quan hệ đối ngoại

- Hỗ trợ chủ trì, phối hợp với các Đơn vị có liên quan xây dựng và triển khai chiến lược Quan hệ đối ngoại và Truyền thông đối ngoại hàng năm trình HĐQT phê duyệt.

- Hỗ trợ tổ chức và dự báo chiến lược về tình hình kinh tế trong và ngoài nước để tham mưu các chính sách đối ngoại.

- Hỗ trợ chủ trì việc kết nối và xúc tiến việc hợp tác của Công ty với các Đối tác theo chỉ đạo của HĐQT.

- Tư vấn, đề xuất BLĐ tham gia các sự kiện kết nối với các Cơ quan Nhà nước, Báo chí truyền thông, Hiệp hội,...trong và ngoài nước.

- Phối hợp tổ chức, thực hiện các hoạt động mang lại hiệu quả trong quan hệ hợp tác với các đối tác VIP như chăm sóc, thăm hỏi,….

- Hỗ trợ tham mưu, giúp việc cho HĐQT tổ chức thực hiện quản lý hoạt động truyền thông đối ngoại một cách hiệu quả.

- Hỗ trợ lập và thực hiện kế hoạch truyền thông nhân hiệu nhằm xây dựng và bảo vệ hình ảnh của HDQT và phụ trách xử lý các trường hợp liên quan đến các thành viên HĐQT.

- Phối hợp rà soát nội dung các bài truyền thông do các phòng ban khác thực hiện trước khi truyền thông.

- Là đầu mối tương tác với báo chí (cung cấp thông tin, xử lý crisis, thăm hỏi...). Tăng cường kết nối, thiết lập và mở rộng mối quan hệ tốt với cơ quan báo chí.

- Phối hợp với các Khối/Phòng ban tổ chức sự kiện đón tiếp các đối tác đến làm việc tại Công ty.

- Hỗ trợ tư vấn, phối hợp xử lý khủng hoảng thương hiệu Công ty ở đầu Báo chí, Cơ quan nhà nước, Hiệp hội...

- Tìm hiểu, thu thập, phân tích và đánh giá thông tin về các thị trường (xu hướng, chính sách, thị trường...) mà công ty đang và sẽ mở rộng theo chiến lược phát triển.

- Xây dựng và quản lý tệp dữ liệu khách VIP, phối hợp các phòng, ban chức năng thường xuyên cập nhật danh sách và thông tin VIP của Công ty.

- Tổ chức lưu trữ, quản lý thông tin, tài liệu hồ sơ về công tác đối ngoại.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Hội đồng Quản trị.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí Truyền thông/ Quan hệ Công chúng/ Quan hệ Quốc tế/ Ngoại giao. 

- Tốt thiểu 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.

- Có kiến thức liên quan đến tình hình chính trị, kinh tế, chính sách trong và ngoài nước. 

- Khả năng Tiếng anh từ khá trở lên.

- Thành thạo Microsoft office.

- Có kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin và giao tiếp tốt.

- Mối quan hệ rộng rãi với các Cơ quan nhà nước, Báo chí truyền thông, Hiệp hội, Hội, Liên hiệp. Các tổ chức doanh nghiệp trong và ngoài nước...

- Làm việc nhóm hiệu quả trong môi trường đa văn hoá.

- Linh hoạt thích ứng nhanh với thay đổi và các tình huống cấp bách.

• Hình thức: Nhân viên chính thức