1. Xây dựng, phát triển và cập nhật các Chương trình (đào tạo lâm sàng), phù hợp với định hướng phát triển chuyên môn của Hệ thống dựa trên chuẩn năng lực cảu Bộ y tế và của Vinmec và luôn đặt học viên ở Trung tâm
- Xây dựng, phát triển, cập nhật và chuẩn hóa chương trình (ĐTLS), và đào tạo Y khoa liên tục (CME); Cập nhật xu hướng đào tạo Y khoa trong nước & quốc tế, đề xuất phát triển/cải tiến mô hình đào tạo lâm sàng tại Vinmec (VD: đào tạo simulation, e-learning, ứng dụng AI ...)
- Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, mở mới/phối hợp với trường đại học mở mới bộ môn theo định hướng của BLĐ
- Tổ chức (i) các ký kết MOU trong lĩnh vực đào tạo tại các Bệnh viện/Trường đại học; (ii) chủ trì, kết nối với các đối tác nước ngoài để xây dựng phát triển/xây mới, cập nhật các mô hình/chương trình đào tạo…
- Xây dựng bộ tiêu chuẩn, quy định, quy trình và tài liệu hướng dẫn liên quan đến các chương trình đào tạo lâm sàng
- Thực hiện hợp đồng và thủ tục thanh toán cho giảng viên, đối tác …; Thực hiện các báo cáo tháng/quý theo quy định
2. Tham gia tổ chức các Hội thảo, sự kiện, khóa đào tạo liên kết quốc tế về y học lâm sàng, hợp tác chuyên môn, hợp tác đào tạo theo phân công