CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP - THANH TRÌ, HN

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. NHÂN SỰ

• Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn sơ tuyển và hỗ trợ đánh giá ứng viên.
• Tổ chức đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy – văn hóa – quy trình cho nhân sự mới.
• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp; làm hồ sơ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng; báo cáo biến động lao động.
• Phối hợp triển khai KPI/OKRs, 5S và theo dõi đánh giá định kỳ.
• Tham mưu chính sách phúc lợi, khen thưởng – kỷ luật, đảm bảo tuân thủ pháp luật.

B. HÀNH CHÍNH

• Soạn thảo, quản lý và lưu trữ văn bản, biểu mẫu.
• Quản lý VPP, CCDC, tài sản văn phòng và chi phí hành chính.
• Tổ chức hậu cần sự kiện, hội họp, teambuilding, sinh nhật, tất niên…
• Giao dịch với cơ quan nhà nước, BHXH, thuế, công đoàn khi được phân công.
• Phối hợp xây dựng văn hóa GreenHN: kỷ luật – sáng tạo – gắn kết.

•  Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí HCNS tổng hợp hoặc tương đương.
• Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo Office, Có kiến thức về luật lao động, BHXH, tiền lương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành kiến trúc xây dựng, biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
• Kỹ năng mềm:

           - Giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

           - Quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.

           - Tư duy cải tiến sáng tạo, thích nghi nhanh

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 25 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Từ 08h - 17h30
• Thời vụ/ Nghề tự do: Đào tạo hàng tuần, tháng nâng cao lỹ năng và chuyên môn
• Đồng nghiệp: Thân thiện - cởi mở - đoàn kết
• Phúc lợi: Lương + phụ cấp + thưởng lễ tết + T13 + thưởng hiệu suất
• Ngày nghỉ: 2 ngày Thứ 7 và 4 chủ nhật / tháng