Chuyên Viên Giám Sát Dịch Vụ Toà nhà

Giới thiệu chung về Unik Holdings

Unik Holdings là một tập đoàn đầu tư tiên phong trong lĩnh vực kinh tế xanh và phát triển bền vững tại Việt Nam. Tập đoàn hướng đến kiến tạo giá trị bền vững cho cộng đồng và môi trường thông qua các mô hình đầu tư đổi mới, có tác động tích cực đến xã hội.

Unik Holdings hoạt động với triết lý:
“Investing in Today. Regenerating for Tomorrow.”
Tức là, không chỉ tạo ra giá trị trong hiện tại mà còn nuôi dưỡng tương lai – cho thế hệ tiếp nối, môi trường và cộng đồng.

Lịch sử phát triển

• Unik Holdings ra đời từ định hướng chuyển đổi – từ các dự án bất động sản truyền thống sang một hệ sinh thái đầu tư gắn với chăm sóc sức khỏe, giáo dục và không gian xanh.

• Dự án đầu tiên và tiêu biểu là Chitta Wellness Hoà Bình – khu nghỉ dưỡng chăm sóc sức khỏe tích hợp giữa thiên nhiên, y học tái tạo và triết lý sống tỉnh thức.

Các ngành nghề & trụ cột đầu tư chính

Unik Holdings phát triển dựa trên 3 trụ cột chiến lược:

1. Unik Green – Chăm sóc sức khỏe toàn diện & nghỉ dưỡng bền vững:

   • Vận hành các Wellness Resort, phòng khám Medical Wellness, trung tâm dưỡng sinh kết hợp y học hiện đại – cổ truyền.

   • Mô hình tiêu biểu: Chitta Wellness Hoà Bình.

2. Unik Future – Giáo dục đổi mới & phát triển nguồn nhân lực:

   • Phát triển Global Campus và trung tâm đào tạo nghề, nghiên cứu công nghệ cao.

   • Đào tạo hơn 20.000 học viên đến năm 2030, tập trung vào các ngành: AI, robotics, y học, đổi mới sáng tạo.

3. Unik Space – Không gian làm việc sáng tạo & vận hành bất động sản xanh:

   • Phát triển chuỗi Citi Unik Space, mô hình coworking kết hợp giáo dục, sáng tạo và chăm sóc sức khỏe.

   • Dự án trọng điểm: Green Tower – mô hình chuyển đổi tòa nhà văn phòng thành công trình xanh toàn diện.

Tầm nhìn & định hướng chiến lược 2025–2030

• Tầm nhìn: Trở thành tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á trong lĩnh vực Holistic Wellness và đầu tư bền vững.

• Chiến lược phát triển:

  • Unik Green: Vận hành hoàn chỉnh hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe Chitta (Hòa Bình); mở rộng hệ thống phòng khám Medical Wellness tại Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng...

  • Unik Future: Hoàn thiện và phát triển Global Campus; đào tạo 5.000+ học viên/năm; hỗ trợ hơn 100 startup công nghệ.

  • Unik Space: Vận hành 12–15 địa điểm Citi Unik Space tại các thành phố lớn; trở thành top 3 thương hiệu coworking tại Việt Nam.

UNIK HOLDINGS

Tầm nhìn

Trở thành tập đoàn đầu tư tiên phong tại Việt Nam và Đông Nam Á trong việc kiến tạo các giá trị bền vững thông qua các lĩnh vực kinh tế xanh, giáo dục, chăm sóc sức khỏe và không gian sống sáng tạo – trao quyền cho thế hệ hôm nay và mai sau phát triển hài hòa và thịnh vượng.

Sứ mệnh

Chuyển hóa nguồn lực thành động lực tạo nên những thay đổi mang tính đột phá, đầu tư vào các lĩnh vực nâng cao chất lượng cuộc sống, phục hồi hệ sinh thái và truyền cảm hứng sống bền vững cho cộng đồng.

Giá trị cốt lõi

1. Lòng nhân ái – Hành động với sự thấu cảm, đặt con người và cộng đồng làm trung tâm.

2. Đầu tư có định hướng – Mỗi khoản đầu tư đều gắn với một sứ mệnh, không chỉ vì lợi nhuận.

3. Tính cộng hưởng – Tích hợp giữa sức khỏe, giáo dục, môi trường tạo nên hệ sinh thái bền vững.

4. Chính trực – Minh bạch, có trách nhiệm, đáng tin cậy trong mọi hoạt động.

5. Đổi mới sáng tạo – Thách thức lối mòn để kiến tạo giá trị mới cho tương lai.

UNIK GREEN (UNIK XANH)

Tầm nhìn

Trở thành thương hiệu dẫn đầu khu vực Đông Nam Á trong lĩnh vực Holistic Wellness – định hình lại chăm sóc sức khỏe toàn diện như một nền tảng sống chủ động, tích hợp giữa khoa học, thiên nhiên và triết lý tỉnh thức.

Sứ mệnh

Kiến tạo hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe toàn diện, bao gồm: viện nghiên cứu, các trung tâm wellness đô thị và các khu nghỉ dưỡng giữa thiên nhiên – nhằm nâng cao chất lượng sống, nuôi dưỡng sức khỏe thân – tâm – trí và lan tỏa lối sống tỉnh thức, bền vững.

Giá trị cốt lõi

1. Sống toàn diện – Quan tâm đến sức khỏe thể chất, tinh thần, cảm xúc, xã hội và tâm linh.

2. Thiết kế lấy con người làm trung tâm – Mỗi không gian được kiến tạo để chữa lành và truyền cảm hứng sống chất lượng.

3. Đổi mới vì sự trường thọ – Kết hợp giữa y học hiện đại và trí tuệ cổ truyền.

4. Phát triển bền vững có định hướng – Thiết kế, vận hành và đầu tư dựa trên lương tri và cam kết với thế hệ tương lai.

5. Kết nối chân thật – Nuôi dưỡng cộng đồng wellness gắn kết, có ý nghĩa và chuyển hóa.