 |
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương:
Ngành nghề: Nội ngoại thất , Xây dựng , Kiến trúc
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm:
1. Khảo sát và tiếp nhận hồ sơ - 10%
- Tham gia khảo sát thực tế cùng Dự toán.
- Đánh giá tính khả thi của phương án thi công.
- Ghi nhận điều kiện hiện trường (nguồn điện, mặt bằng, hạn chế thi công).
2. Giám sát chất lượng thi công (chất lượng, tiến độ) - 40%
- Theo dõi & điều phối tiến độ nhà thầu.
- Giám sát chất lượng thi công theo tiêu chuẩn Minh Long.
- Kiểm tra an toàn lao động.
- Phê duyệt vật liệu đưa vào công trình.
3. Kiểm soát phát sinh - 20%
- Ghi nhận phát sinh thực tế tại hiện trường.
- Kiểm tra nguyên nhân (thiết kế – nhà thầu – hiện trạng).
- Làm việc với Dự toán để tính khối lượng phát sinh.
- Gửi CP đánh giá & phê duyệt.
4. Nghiệm thu và bàn giao - 20%
- Nghiệm thu từng hạng mục với nhà thầu.
- Kiểm tra hoàn thiện cuối, dọn vệ sinh, checklist bàn giao.
- Lập biên bản bàn giao showroom/ VP
5. Báo cáo và tuân thủ quy trình - 10%
- Báo cáo tiến độ, chất lượng, rủi ro
- Tuân thủ quy trình phối hợp với dự toán và CP
- Lưu trữ hồ sơ hiện trường đầy đủ
- Tốt nghiệp Cao đắng/ Đại học trở lên các ngành liên quan đến: xây dựng, kỹ thuật công trình, nội thất, kiến trúc,... Ưu tiên có đào tạo về ATLĐ và giám sát thi công
- Tối thiểu 2 năm giám sát thi công xây dựng và nội thất hoặc hoàn thiện
- Ưu tiên đã làm showroom, cửa hàng, văn phòng thi công nhanh
- Hiểu về bản vẽ kỹ thuật nội thất, biện pháp thi công từng hạng mục
- Am hiểu về vật liệu nội thất: MFC, MDF, laminate, plywood,…
- Nắm được quy trình nghiệm thu công trình, kiến thức về phát sinh và cách xác định phạm vi
- Kỹ năng giám sát thi công, Kỹ năng giao tiếp, phối hợp
- Kỹ năng quản lý hồ sơ: Hồ sơ nghiệm thu, nhật ký công trình, hồ sơ hoàn công. Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Chế độ khám sức khỏe cho nhân viên.
- Chế độ thăm hỏi, chúc mừng, lì xì ngày Tết người thân người lao động.
- Lương thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
- Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, thâm niên, nhà trọ,... theo quy định của công ty
- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding, ngày đại gia đình Gỗ Minh Long, tất niên, du lịch hè, vv...
- Chế độ tặng ngày nghỉ phép lên đến 60 ngày/năm (12 ngày nghỉ phép cơ bản + các phép thưởng hàng năm)
- Nghỉ các ngày Lễ Tết theo quy định
| |
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
https://gominhlong.com/ Tổng số nhân viên: 100-499
