Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương:
Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh , Sản xuất / Vận hành sản xuất , Nhân sự
Hạn chót nộp hồ sơ:
Cấp bậc: Nhân viên
1. Tuyển dụng
2. Nghiệp vụ nhân sự
3. Thực hiện chính sách nhân sự
4. Quan hệ lao động
5. Công việc khác
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp ngành FMCG, sản xuất, thương mại có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
Kiến thức chuyên môn
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, quy trình nhân sự và xử lý các tình huống quan hệ lao động.
Có khả năng tư duy hệ thống, phân tích và đánh giá các vấn đề nhân sự.
Biết đọc – hiểu KPI, quy trình vận hành của các phòng ban.
Kỹ năng cần thiết
Kỹ năng giao tiếp & xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint (khá trở lên).
Trung thực, linh hoạt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Chịu được áp lực công việc cao, tinh thần trách nhiệm và chủ động.
http://kidojobs.com/ Tổng số nhân viên: 1.000-4.999
[HỘI SỞ] - CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ NHÂN SỰ (HRBP) - TRUNG TÂM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngân Hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Chuyên viên Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
Công ty CP Thực Phẩm Đông Lạnh KIDO
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Chuyên viên Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
Công Ty CP Thực Phẩm Đông Lạnh KIDO
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Công ty CP Thực Phẩm Đông Lạnh KIDO
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận