1. Lập kế hoạch nhân sự & quản lý ngân sách:
Phối hợp với Trưởng phòng HRBP để xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự, đảm bảo đáp ứng mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn.
2. Quản lý hiệu suất & phát triển nhân sự:
3. Tư vấn và hỗ trợ quản lý nhân sự tại các phòng ban:
4. Quản lý thay đổi & cải tiến quy trình:
5. Báo cáo & phân tích dữ liệu nhân sự:
6. Tham gia các dự án nhân sự khác theo yêu cầu.
- Làm việc tại môi trường Tập đoàn đa ngành chuyên nghiệp hàng đầu
- Môi trường năng động, đề cao sự sáng tạo
- Mức lương cạnh tranh so với thị trường, sẽ thương lượng trong quá trình trao đổi chuyên môn
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của nhà nước
- Lương thưởng tháng 13; thưởng định kỳ các kỳ nghỉ lễ, Tết; khám sức khỏe định kỳ
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
- Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa tại bếp ăn Tập đoàn
- Tham gia các hoạt động du lịch, Team Building định kỳ của Tập đoàn.
https://tanadaithanh.vn/ Tổng số nhân viên: 5.000-9.999
CHUYÊN VIÊN ĐỐI TÁC NHÂN SỰ (HRBP) - MẠNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam
Nơi làm việc: Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận