CHUYÊN VIÊN ĐẦU TƯ

VỊ TRÍ 1: CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH ĐẦU TƯ

• Tham gia thực hiện công tác xúc tiến đầu tư;
• Tìm kiếm thị trường hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước;
• Tham mưu, tư vấn, đề xuất cho Ban Lãnh đạo (BLĐ) những đối tác phù hợp trong và ngoài nước;
• Theo dõi danh mục đầu tư, đề xuất danh mục đầu tư phù hợp;
• Phân tích, đánh giá hiệu quả danh mục đầu tư, định kỳ báo cáo BLĐ;
• Phối hợp Bộ phận Tài chính tham mưu cho BLĐ trong việc triển khai các kế hoạch đầu tư tài chính cho các công ty thành viên;
• Làm đầu mối thông tin các chủ trương, định hướng, chính sách của Công ty đến người đại diện, liên hệ công việc và tham mưu cho người đại diện trong công tác quản lý theo đúng chức năng công tác đại diện;
• Thực hiện công việc chuyên môn khác theo sự phân công từ quản lý trực tiếp;

VỊ TRÍ 2: CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ ĐẦU TƯ

• Đầu mối thực hiện các thủ tục pháp lý về quỹ đất, thủ tục triển khai Dự án án chuẩn bị đầu tư, những dự án đấu thầu, dự án khác;
• Nghiên cứu, tổng hợp, liên tục cập nhật thông tin pháp lý, các văn bản mới do các cơ quan Nhà nước ban hành;
• Tham mưu, tư vấn, đề xuất cho Ban Giám đốc về những vấn đề liên quan đến pháp lý được quy định tại các văn bản luật, thông tư, nghị định;
• Tham gia vào các dự án về mặt pháp lý trong những dự án chuẩn bị đầu tư, những dự án đấu thầu;
• Làm việc với các cơ quan chức năng để tiến hành các thủ tục đầu tư;
• Theo dõi, quản lý danh mục đầu tư. Xây dựng cấu trúc đầu tư an toàn, hiệu quả.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên;
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực có liên quan;
• Tin học văn phòng;
• Tiếng Anh giao tiếp;
• Ưu tiên có kinh nghiệm lĩnh vực Năng lượng và BĐS;
• Sức khỏe tốt, chấp nhận đi công tác.

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  - Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
  - Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;

• Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
• Phúc lợi:

  - Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
  - Xét tăng lương định kỳ;
  - Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
  - Team building, khám sức khỏe hàng năm;
  - Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 08/03. 20/10,...
  - Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...)

• Phụ cấp khác:

  - Phụ cấp cơm trưa 35.000 VNĐ/ ngày;
  - Phụ cấp chi phí gửi xe 150.000 VNĐ/ tháng;
  - Hỗ trợ công tác phí;
  - Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;

• Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;